کارگاه اموزش شیوه های نوین مدیریت سبز
اموزش شیوه های نوین مدیریت
شیوه های نوین مدیریت سبز
دکتر مازیار میر محقق و پژوهشگر
به روز رسانی 1400
بازدید ها: 4388108
کارگاه اموزش مدیریت
علم، دانشی مضاعف و کاملا ساختار یافته و سازمان یافته است و در مقابل عقل و خِرد،یک زندگی کاملا سازمان یافته . امانوئل کانت
در این مقاله به شیوه های نوین مدیریت سبز آموزش داده می شود:
به عنوان یک محقق و مدرس شیوه های نوین مدیریت سبز و از دیدگاه توسعه پایدار تضادی بین رشد اقتصادی و حفظ و بهبود وضعیت محیط زیست وجود ندارد، در واقع
تحقق اهداف توسعه پایدار با نهادینه نمودن نگاه خردمندانه و پایدار به فعالیت ها در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی از جمله توجه به پایداری برنامه
ریزی در بخش محیط زیست در پرتو مصرف بهینه منابع و حفاظت محیط زیست واقعیت می یابد.
قبل از شروع این کارگاه آموزشی به مفاهیم مدیریت و تفکر هم باید نگاهی داشته باشیم.
لطفا فیلم آموزش مدیریت ورهبری در سمینار دکتر میر https://www.aparat.com/v/5p1NL مشاهده فرمایید.
مدیریت چیست؟
مدیریت فرایند بهکارگیری کارا و اثربخش منابع مادی و انسانی زیر نظام ارزشی پذیرفته شده آن جامعه با عنایت به اصولی چون برنامهریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل و نظارت بر اساس هدفهای از پیش تعیین شده اطلاق می گردد.از روزی که بشر پا به عرصه خاک نهاد و با خانواده و قوم و قبیله زندگی اجتماعی را آغاز نمود، اندیشه مدیریت و سرپرستی همان مجموعه کوچک را در ذهن خود پروراند. در جهان امروز نیز که علوم، تکنولوژی و دانش پیشرفت نموده و سازمانهای بزرگ صنعتی و تولیدی به وجود آمده است، مهمترین مسئله، چگونگی ادارهی مجموعههای عظیم انسانی است. امروزه از یک سو جهان هر روز به سمت بیعدالتی اداری پیش میرود و از دیگر سو، مدیریت به فنی پیچیده و تکنیکی تبدیل شده است، لذا لازم است با فقه پویای اسلامی و با استفاده از کتاب و سنت و… مدیریت سالم و نظاممند اسلامی ارائه شود؛ زیرا اسلام در هیچ موردی، بدون ارائهی طریق نیست. مدیریت منحصر به اداره زندگی مادی نیست، بلکه در امور مذهبی و معنوی هم ضرورت دارد؛ خداوند سبحان مدیرانی چون انبیا را برای هدایت مردم فرستاد، و ایشان با اینکه بیشتر داعیه معنوی داشتند، در حد قابل توجهی در مدیریت اجتماع هم موفق بودند و جوامع خود را به سوی رشد و تکامل و پویایی سوق میدادند
آری به نظر می رسد که ایجاد بسترهای مناسب جهت ارتقا بهره وری، کیفیت، رقابت پذیری، خلاقیت و نوآوری در مصرف بهینه مواد و بهره مندی از محیط زیست مطلوب در کنار شاخص های رشد اقتصادی و اجتماعی می تواند از طریق استقرار نظام مدیریت سبز در سطح کشور و در نهایت پیاده سازی و اجرای دولت سبز امری کاملا بدیهی و قابل دستیابی است.
دستیابی به
اهداف توسعه پایدار و توسعه اقتصادی لزوم دقت در مصرف منابع طبیعی کشور را مورد تاکید قرار می دهد. از آنجایی که رعایت الگوی مصرف یکی از مهمترین راهبردهای
نیل به اهداف توسعه پایدار می باشد، در برنامه چهارم توسعه به اهمیت تدوین و رعایت الگوهای مصرف تاکید شده است. ماده ۶۶ را به عنوان یک الگوی مهم در مصرف
مواد و انرژی به ویژه برای «دولت سبز» قانون مذکور نیز رهیافت دستگاه های دولتی توصیه می نماید. در این فرآیند، مصرف بهینه منابع پایه، انرژی، آب و کاغذ و نیز اجرای
برنامه مدیریت مواد زاید جامد و بازیافت آنها مورد توجه و تاکید قرار گرفته است.
لطفا مقاله مدیریت ارتباط با مشتری CRM مطالعه فرمایید.
رهیافت دولت سبز برای نخستین بار در بودجه سال ۱۳۸۲ قانونمند گردید. با توجه به مطالعات انجام شده در راستای استقرار نظام دولت سبز در نهادها و ارگان ها، چالش
های موجود را می توان از سه جنبه کلی شامل مشکلات و موانع مدیریتی در سطح کشور، مشکلات و موانع فنی و فرهنگی بررسی نمود. استقرار دولت سبز در نظام
مدیریتی کشور به جدیت پیگیری نشده و لزوم اعمال آن و ارایه راهکارهای مدیریتی صحیح در سطح کلان کشور و در سطح خرد در نهادها و ارگان ها مورد توجه قرار نگرفته
است. از نظر فنی فقدان دانش مورد نیاز در زمینه های بهینه سازی مصرف مواد و انرژی به ویژه در بخش اجرا و همچنین نبود متخصصین کافی در این زمینه از جمله
محدودیت های مهم به نظر می رسد.
لطفا مقاله کارگاه تکنیکهای حرفه ای برخورد بامدیران وسرپرستان مافوق مطالعه فرمایید.
در نهایت فقدان دید و مسوولیت پذیری مدیران در رابطه با لزوم حفظ منابع و ذخائر کشور و نیز نداشتن آگاهی ها و آموزش های ضروری در است قرار نظام مذکور نقش
مهمی در عدم دسترسی به اهداف یاد شده دارند. سایر عوامل نظیر وجود نظام ناعادلانه پرداخت یارانه ها، گسترده بودن ساختار دولت و لزوم خصوصی سازی بخش
های مختلف از جمله عوامل غیرمستقیمی می باشند که در این عدم توفیق نقش داشته اند. مقاله حاضر به بررسی این چالش ها پرداخته و پیشنهاداتی را در زمینه
سرعت بخشیدن در دستیابی به مدیریت سبز ارایه نموده است.
لطفا مقاله مدیریت انگیزشی مطالعه فرمایید.
شیوه های نوین مدیریت سبز چیست ؟
شیوه های نوین مدیریت سبز، به معنای کنترل و مدیریت کردن مصرف انواع انرژی و به حداقل رساندن پروسه هایی است که به
سلامتی انسان و محیط زیست طبیعی آسیب وارد میکنند.
البته، در این روند باید از انواع منابع انسانی و مادی کمک گرفته شود و دستیابی به اهداف محیطی و اجتماعی نیز مستلزم
سازماندهی و برنامه ریزی دقیق و مداوم است. این نوع از مدیریت، یکی از مفاهیم نسبتا جدیدی است که کمتر به آن پرداخته و
توجه شده و دلیل ناشناخته بودن آن، فقدان مفاهیم خاص و جامع و مشخص نبودن شیوه های اجرای مدیریت سبز است.
سوالات پر تکرار در زمینه مدیریت سبز
مدیریت سبز اساسا چیست ؟
مدیریت سبز در چه زمینه هایی و تا چه حدی کاربرد دارد ؟
رشته مدیریت سبز برای چه افراد و مشاغل و یا صنایعی مفید است ؟
چرا باید دوره مدیریت سبز را بگذرانیم؟
فارغ التحصیلان رشته مدیریت سبز میتوانند در چه حیطه هایی/مشاغلی فعالیت کنند؟
چه شرایطی برای استخدام فارغ التحصیلان رشته مدیریت سبز وجود دارد؟
درآمد فارغ التحصیلان رشته مدیریت سبز چقدر است ؟
مدیریت سبز در کدام اداره های ایران کاربرد دارد ؟
آیا مدیریت سبزهمان بازیافت است؟
آیا مدیریت سبز، نوعی شغل مدیریتی است؟
چه ارتباطی میان مدیریت سبز و محیط زیست وجود دارد ؟
چه کشورهایی در استفاده از مدیریت سبز پیشرو بوده اند؟
استفاده از مدیریت سبز در کشورمان، چه کمکی به اشتغال کرده است ؟
آیا فقط کشورهای پیشرفته از مدیریت سبز استفاده میکنند؟
مدیریت سبز چه تاثیری بر کیفیت آب و هوا و میزان بودجه میگذارد ؟
اهداف کارگاه اموزشی مدیریت سبز
اجرای ماده ۱۹۰ قانون برنامه پنجم توسعه و آیین نامه اجرایی مربوطه
صرفه جویی در اعتبارات هزینه ای و سرمایه ای دولت و شرکت های دولتی
اعمال سیاست های مصرف بهینه منابع
حفاظت از منابع پایه و محیط زیست
اصلاح و بهبود فرایند ها و ساختار ها برای حفاظت محیط زیست ( مانند اصلاح ساختار مصرف )
استقرار نظام مدیریت و بهره وری سبز
اصلاح الگوی فرهنگ مصرف با فرهنگ سازی پایدار و اشاعه فرهنگ بهینه مصرف در وزارتخانه ها و دستگاههای اجرایی و نهادهای
عمومی غیر دولتی
اصلاح الگوی مصرف انرژی در ساختمان با نظارت صحیح بر طراحی، ساخت و مهندسی ساختمان
ارتقاء بهره وری دستگاهها و شرکت های دولتی و استفاده بهتر از امکانات موجود
رعایت الگوی مصرف و بهینه سازی مصرف سوخت، آب ، برق ، انرژی ، کاغذ ، مواد اولیه و تجهیزات در دستگاههای دولتی
ایجاد ساز و کار اجرایی مناسب برای دستگاههای دولتی و نهادهای عمومی غیر دولتی جهت کاهش مصرف مواد و منابع پایه از محل
صرفه جویی
آموزش با فرهنگ سازی و جلب مشارکت عمومی
افزایش منابع درآمدی دولت و شرکتهای دولتی وغیر دولتی
اجرای سیستم ها و ابزار های مدیریت نوین و محیط زیست ( سیستم مدیریت کیفیت، سیستم مدیریت زیست محیطی، سیستم
مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای ، سیستم مدیریت انرژی، مدیریت بهره وری ، استاندارد ملی و …..)
تشکیل بانک اطلاعات زیست محیطی و مدیریت سبز برای اطلاع رسانی و تبادل اطلاعات و استفاده از تجارب و نوآوری در پورتال مدیریت سبز
توجه به مدیریت زمان و استفاده بهینه از آن
ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی و مؤسسات و نهادهای غیر عمومی غیر دولتی از طریق خود اظهاری
معرفی رفرنسهای علمی
High Output Management
High Output Management
سرفصل های کارگاه آموزشی مدیریت سبز
فصل اول
- مفاهیم و اصول پایه مدیریت سبز
- چک لیست های استاندارد مدیریت سبز
- اهداف مدیریت سبز
- قوانین و مقررات مرتبط با مدیریت سبز
- فرآیند پیاده سازی نظام مدیریت سبز مطابق سرفصل های ۲۰۱۹
فصل دوم
- مدیریت سبز و بهینه سازی
- معرفی شاخص های کشوری در مدیریت سبز
- تکنیکهای بهینه سازی در مصرف
- بهینه سازی مصرف سوخت و انرژی
- مدیریت مصرف در ساختمانهای اداری و تجاری
- استفاده از فناوریهای پاک و سازگار با محیطزیست
فصل سوم
- مدیریت سبز و مباحث زباله
- بهینه سازی در مدیریت پسماند
- بازیافت و تفکیک و تکنیکهای مدیریت سبز
فصل چهارم
- مدیریت سبز با رویکرد مراکز اموزشی
- در مدارس، دانشگاه ها و بیمارستان ها
- دسته بندی مواد زائد
- تیم مدریت سبز
- مدارس سبز
- مبانی نظری و پیشینه پژوهش
- تدوین معیارهای استاندارد
- معیار های استادارد برای مراکز اموزشی و درمانی و ….
فصل پنجم
- مدیریت سبز با رویکرد ممیزی انرژی
- سیستم مدیریت سبز
- خودممیزی و شناخت وضع موجود سازمان های سبز
- ارکان اصلی گزارش ممیزی انرژی
فصل ششم
- مدیریت سبز و چک لیست
- چک لیست پسماند/ بازیافت منابع
- آموزش و فرهنگ سازی محیط زیست
مازیار میر مشاور و تحلیلگر