دکتر مازیار میر مرجع و مشاور انتخابات، مذاکره و زبان بدن ایران

جستجو کردن
بستن این جعبه جستجو.

چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟

چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟
در این مطلب خواهید خواند
Twitter
LinkedIn
Print

چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟

چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟

 

 

\"چگـــــــــــونه

 

بیشتر مردم اولین واکنشی که نشان میدهند این است …. به شدت هرچه تمام تر دفاع از خود و یا بدتر از آن، حمله به فرد منتقد را بصورت افراطی در

دستور کار خود قرار می دهند. و به تنها چیزی که توجه ندارند اصل مسئله است و حاضر نیستند حتی برای دقایقی به اشتباه یا رفتاری که منجر به این

انتقاد شده است فکر کنند و با تمام قوا تلاش می کنند که هر طور شده یک مقصر حتی بیگناه پیدا کنند تا اشتباه و رفتار زشت و ناشایسته خود را به

گردن آن بنده خدا بیندازند . این فرد می تونه منتقد باشه یا هرکس دیگری که بشود بار گناه را به گردن او انداخت . اینگونه افراد در واکنش های بعدی

ممکنه کمی کوتاه بیایند و تا حدودی اشتباه خود را بپذیرند اما بازهم سرسختانه تلاش می کنند که برای خود در این اشتباه رفتاری شریکی بسازند پیدا

کنند اینگونه افراد باید بدانند با این که انتقاد می‌تواند ناراحت ‌کننده باشد و روحیه را تضعیف میکند، اما می‌توان از دیدگاهی مثبت هم به آن نگاه کرد:

انتقاد نشانه صداقت طرف‌ مقابل است و می‌تواند ما را به سمت عملکردی بهتر و پر بار تر راهنمایی کند. انتقاد در بیشتر موارد می‌تواند فرصتی برای

پیشرفت و نوع آوری باشد و این یک تهدید نیست بلکه در بیشتر موارد یک فرصت ناب است حالا شما چطور با انتقادات دیگران برخورد می کنید مازیار میر

فرودین چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟ بیشتر مردم اولین واکنشی که نشان میدهند این است …. به شدت هرچه تمام تر دفاع

از خود و یا بدتر از آن، حمله به فرد منتقد را بصورت افراطی در دستور کار خود قرار می دهند. و به تنها چیزی که توجه ندارند اصل مسئله است و حاضر

نیستند حتی برای دقایقی به اشتباه یا رفتاری که منجر به این انتقاد شده است فکر کنند و با تمام قوا تلاش می کنند که هر طور شده یک مقصر حتی

بیگناه پیدا کنند تا اشتباه و رفتار زشت و ناشایسته خود را به گردن آن بنده خدا بیندازند . این فرد می تونه منتقد باشه یا هرکس دیگری که بشود بار گناه

را به گردن او انداخت . اینگونه افراد در واکنش های بعدی ممکنه کمی کوتاه بیایند و تا حدودی اشتباه خود را بپذیرند اما بازهم سرسختانه تلاش می کنند

که برای خود در این اشتباه رفتاری شریکی بسازند پیدا کنند اینگونه افراد باید بدانند با این که انتقاد می‌تواند ناراحت ‌کننده باشد و روحیه را تضعیف میکند،

اما می‌توان از دیدگاهی مثبت هم به آن نگاه کرد: انتقاد نشانه صداقت طرف‌ مقابل است و می‌تواند ما را به سمت عملکردی بهتر و پر بار تر راهنمایی

کند. انتقاد در بیشتر موارد می‌تواند فرصتی برای پیشرفت و نوع آوری باشد و این یک تهدید نیست بلکه در بیشتر موارد یک فرصت ناب است حالا شما

چطور با انتقادات دیگران برخورد می کنید.

دکترمازیارمیر مشاور وتحلیلگر

 

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
دکتر مازیار میر مرجع و مشاور کسب وکار، مذاکره و زبان بدن ایران

مشاوره‌ای برای یافتن بهترین مسیر کسب‌وکار!

دکتر میر
اگه مطلب رو دوست داشتی، اینا رو از دست نده!
100 راز فروش نوشته دکتر مازیار میر مشاور کسب و کار
مدیریت و رهبری

100رمزورازفروش نوشته دکترمازیارمیر

100 رمز و راز حرفه ای برای فروش نوشته دکتر مازیار می مشاور عالی کسب و کار   دکترمازیارمیر معلم فروش مقدمه   سالها است به عنوان معلم بازاریابی و

انتصاب بجا و شایسته دکتر سعید خال
کلینیک تخصصی کسب و کار دکتر میر

انتصاب جناب دکتر سعید خال به عنوان مشاور ارشد وزارت گردشگری

یک خبر فوق العاده امید وار کننده در وزارت گردشگری دکترمازیارمیرمشاورکسب وکار   یکم دیماه 1403   تبریک ویژه بابت انتصاب بجای مشاور عالی وزارت گردشگری . دکتر سعید خال،

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دریافت مشاوره