کارگاه تخصصی mba
کارگاه mba
کارگاه mba
تاریخچه MBA
**MBA (Master of Business Administration)** یکی از پرطرفدارترین و معتبرترین مدارک تحصیلات تکمیلی در
حوزه مدیریت و کسب‌وکار است. تاریخچه این مدرک به اوایل قرن بیستم بازمی‌گردد.
اوایل تأسیس
– **1908**: اولین برنامه MBA در مدرسه کسب‌وکار هاروارد (Harvard Business School) در ایالات متحده آغاز
شد. این برنامه با هدف تربیت مدیران توانمند برای رهبری سازمان‌ها و شرکت‌ها شکل گرفت.
– **دهه 1950**: پس از جنگ جهانی دوم، تقاضا برای مدیران حرفه‌ای افزایش یافت و برنامه‌های MBA در
دانشگاه‌های دیگر نیز گسترش یافتند.
تحولات دهه‌های بعد
– **دهه 1980**: با رشد شرکت‌های چندملیتی و جهانی شدن، برنامه‌های MBA تمرکز بیشتری بر مدیریت
بین‌المللی و موضوعات جهانی کسب‌وکار داشتند.
– **دهه 2000 به بعد**: تحولات فناوری و دیجیتال، محیط کسب‌وکار را تغییر داد و برنامه‌های MBA نیز به سمت
موضوعات فناوری، نوآوری و کارآفرینی حرکت کردند.
سرفصل‌های پیشرفته MBA هاروارد
برنامه MBA در هاروارد به طور کلی شامل دو بخش اصلی است: دوره‌های اصلی (Core Courses) و دوره‌های
انتخابی (Elective Courses). در ادامه به برخی از سرفصل‌های پیشرفته این برنامه اشاره می‌کنیم:
دوره‌های اصلی
1. **مدیریت مالی**: مفاهیم پایه‌ای مالی، تحلیل صورت‌های مالی، مدیریت سرمایه‌گذاری.
2. **مدیریت بازاریابی**: استراتژی‌های بازاریابی، رفتار مصرف‌کننده، تحقیقات بازاریابی.
3. **مدیریت عملیات**: بهینه‌سازی فرآیندها، زنجیره تأمین، تولید و عملیات.
4. **مدیریت منابع انسانی**: مدیریت عملکرد، انگیزش، توسعه منابع انسانی.
5. **مدیریت استراتژیک**: تحلیل محیط خارجی و داخلی، فرمول‌بندی و اجرای استراتژی.
6. **مدیریت نوآوری و فناوری**: راهبردهای نوآوری، مدیریت فناوری‌های نوظهور.
دوره‌های انتخابی
1. **رهبری و رفتار سازمانی**: تئوری‌های رهبری، فرهنگ سازمانی، توسعه رهبری.
2. **تجزیه و تحلیل داده‌ها**: تحلیل داده‌های بزرگ، مدل‌های آماری، داده‌کاوی.
3. **کارآفرینی و نوآوری**: ایجاد و توسعه کسب‌وکارهای نوپا، سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز.
4. **مالی بین‌المللی**: مدیریت مالی در محیط‌های بین‌المللی، ریسک‌های ارزی، بازارهای مالی
جهانی.
5. **مدیریت پروژه**: اصول مدیریت پروژه، روش‌های برنامه‌ریزی و کنترل پروژه.
شیوه تدریس
در هاروارد، شیوه تدریس برنامه MBA بر اساس ترکیبی از روش‌های زیر انجام می‌شود:
1. **روش موردی (Case Method)**: یکی از مهم‌ترین و شناخته‌شده‌ترین شیوه‌های تدریس در هاروارد است.
دانشجویان با مطالعه موارد واقعی (Cases) از شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف، به تحلیل و بحث در مورد مشکلات
و راه‌حل‌ها می‌پردازند.
2. **آموزش تجربی (Experiential Learning)**: از طریق پروژه‌های واقعی، شبیه‌سازی‌ها و تمرین‌های عملی،
دانشجویان تجربه عملی کسب می‌کنند.
3. **سخنرانی‌ها و سمینارها**: شامل جلسات آموزشی و سخنرانی‌های تخصصی توسط اساتید و مدیران
موفق کسب‌وکار.
4. **کار گروهی**: پروژه‌ها و وظایف به صورت گروهی انجام می‌شوند تا دانشجویان مهارت‌های همکاری و
تیم‌سازی را فرا بگیرند.
منابع آموزشی
منابع آموزشی در برنامه MBA هاروارد شامل کتاب‌ها، مقالات، موارد موردی (Case Studies)، و منابع دیجیتال
متنوعی است. برخی از منابع کلیدی عبارتند از:
1. **کتاب‌های تخصصی**: بسیاری از کتاب‌های مرجع در حوزه مدیریت و کسب‌وکار توسط اساتید هاروارد نوشته
شده‌اند.
2. **مقالات علمی و پژوهشی**: دسترسی به مقالات علمی و پژوهشی معتبر از جمله Harvard Business
Review.
3. **موارد موردی**: موارد واقعی از شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف که به صورت موردی تدریس می‌شوند.
4. **منابع آنلاین**: دسترسی به پایگاه‌های داده، ویدئوهای آموزشی، و دوره‌های آنلاین.
مثال‌ها و جزئیات
به عنوان مثال، در درس مدیریت مالی، دانشجویان ممکن است به بررسی و تحلیل صورت‌های مالی شرکت‌هایی
مانند اپل، گوگل یا آمازون بپردازند و تصمیمات مالی استراتژیک برای این شرکت‌ها پیشنهاد دهند.
در درس مدیریت بازاریابی، ممکن است پروژه‌ای برای طراحی و اجرای کمپین بازاریابی برای یک محصول جدید در
نظر گرفته شود، که دانشجویان باید استراتژی‌های مختلف را بررسی و پیشنهاد دهند.
نتیجه‌گیری
برنامه MBA در هاروارد با استفاده از روش‌های تدریس نوآورانه و منابع آموزشی غنی، دانشجویان را برای
چالش‌های مدیریتی و رهبری در دنیای کسب‌وکار آماده می‌کند. این برنامه با تأکید بر آموزش تجربی و تحلیل موارد
واقعی، مهارت‌های عملی و تفکر استراتژیک را در دانشجویان تقویت می‌کند.در ایران دکتر مازیارمیر توانسته است
با الگو برداری و تحصیل بصورت مجازی در هاروارد این دانش را به ایران منتقل نماید و در شیوه تدریس و دوره MBA
خود بکار ببندد.
