درسهایی برای مدیریت و رهبری
درسهایی برای مدیریت و رهبری
![\"درسهایی](\"https://www.mazyarmir.com/wp-content/uploads/2020/11/IMG-20201118-WA0002-2.jpg\")
سالها است بعنوان یک مشاور کسب و کار به یک مطلب مهم و راهبردی رسیده ام هیچ چیزی در این دنیا دائمی نبوده و نیست.
شاید برای مدیران از دید کارکردی وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل
و …. باشد.
به نظر می رسد که مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است
که مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص و منحصر بفرد می نماید یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند.
به شدت معتقدم که تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی بنیادی است که
به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها اساسا عبور نمود .
آنچه واضح است علم مدیریت بسیار بسیار گسترده است و هر روز لایه هایی به آن افزوده می شود.
هر مدیری باید بداند و درک کند که تمام می شود هر پست مدیریتی عمر مدیران هم خوبش و هم بدش به پایان خواهد رسید چراکه زمان بسیار
محدود است.
آری
زمستان سرد یک روزی تمام خواهد شد و صد البته بهار خوشبختی از راه خواهد رسید اگر…..
تمام مشکلات این دنیا ، یک روزی تمام می شوند.
و موفقیت فقط به سراغ مدیرانی خواهد آمد که…….
پس ژین پس با امید زندگی کنیم و تلاش کنیم . ما اگر بخواهیم
موفق خواهیم شد پس تلاش کنیم با انگیزه و امید به سمت اهدافم حرکت کنیم.
آینده درخشان وبهار زندگی ما نزدیک است
شک نکنیم اگر بر مدار علمی گام بر داریم
دکترمازیارمیر منتورو‌مشاور کسب وکار
