نمونه سوالات کارگاه تصمیم گیری
نوشته دکتر مازیار میر محقق و پژوهشگر
#مازیارمیر
۱-تکنیک طوفان فکری توسط چه کسی ابداع شد؟
الف)میکاییل میچالکو*
ب)الکس اساسبورن
ج)سایمون
د)توماس.ال
۲-کدام جمله در مورد طوفان فکری نادرست است؟
الف) هرچه بیشتر ایده خلق شود احتمال پیدا کردن ایده مناسب بیشتر است.
*ب)ارزیابی وقضاوت عجولانه اعضای گروه مانع تصور وخیال پردازی افراد نمی شود.
ج)افراد در مواجه با ایده جدید تعداد بیشتری ایده در ذهنشان جرقه خواهد زد.
د)ایده های ایجاد شده در گروه بهتر وبیشتر از ایده هایی است که مجموع افراد به تنهایی پیشنهاد می کنند.
۳-کار مدیر جلسه در طوفان فکری چیست؟
الف)کنترل جلسه
ب)تشویق افراد
ج)هدایت جلسه
*د) هر سه مورد
۴-انواع تقسیم بندی تصمیم گیری کدامند؟
الف)برنامه ریزی شده وبرنامه ریزی نشده.
ب)تصمیمات فردی وسازمانی
*ج)هردو
د)هیچکدام.
۵-خصوصیات فرایند تحلیل سلسله مراتبی چیست؟
الف)بر مبنای یک تئوری قوی استوار است.
ب)معیارهای کمی وکیفی رادر تصمیم گیری دخالت می دهد.
*ج) هردو
د)هیچکدام
۶-کدامیک جزء مشخصات روش AHPنمی باشد؟
الف)بازخورد متقابل
ب)AHPرا می توان بصورت ترکیبی با برنامه ریزی خطی مورد استفاده قرار داد.
*ج)از مقیاص مطلق استفاده می کند.
د)از روشهایی نظیر تفکر گروهی، طوفان فکری در تجزیه وتحلیل ساختار مساله استفاده می کند.
۷-تعریف خلاقیت کدام است؟
الف)توانایی حل مسائلی که فرد قبلا حل آنها را آموخته است.
ب)توانایی تصور وابداع چیزی.
ج)فرایندی که نتیجه آن کار تازه ای باشدکه توسط گروهی، دریک زمان،مفید وارزشمند تلقی شود.
*د)ب وج صحیح است.
۸-کدامیک جزء ویژگی افراد خلاق نمی باشد؟
*الف)افراد خلاق ضرورتا دارای ضریب هوشی بالایی هستند.
ب)به جای کلمات به تصاویر ذهنی فکر می کنند.
ج)مخاطره پذیرند.
د)ضرورتا تحصیلات بالایی ندارند.
۹-منظور از تصور مهار شده چیست؟
الف)تفکر
*ب)ایده
ج)خلاقیت
د)نوآوری
۱۰-عوامل موثر بر تصمیم گیری کدامند؟
الف)ترس از خطر
ب)عدم انعطاف پذیری
*ج)اعتماد به نفس واستقلال فکر
د)ارزش ها وباورها در تصمیم گیری دخیل نیستند.
۱۱-کدام یک از تعاریف زیر مربوط به فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
است؟
الف)یکی از کارآمدترین تکنیک های تصمیم گیری
ب)ماهیت ساده و درعین حال جامعی
ج)براساس مقایسات زوجی بناشده
×د)هرسه مورد
۱۲-کدامیک از گزینه های زیر جزء خصوصیات یک سیستم پشتیبانی
تصمیم گیری چندمعیاره مناسب نمی باشد؟
الف)گزینه های مختلف را در نظر بگیرد
ب)معیارهای کمی وکیفی را در تصمیم گیری دخالت دهد
×ج)میزان سازگاری و ناسازگاری تصمیم را نشان می دهد
د)برمبنای یک تئوری قوی استوار است
۱۳-کدامیک از موارد زیر جزء اصول فرآیند تحلیل سلسله مراتبی نمی
باشد؟
الف)شرط معکوسی
ب)اصل همگنی
×ج)هماهنگی
د)انتظارات
۱۴-مبدع triz تریز کیست و متعلق به کدام کشور است?
الف) نیل ارمسترانگ آمریکا
ب) جیمز حوئیس شوری
*د)جنریچ آلتشولر شوروی
ج) هیچکدام
۱۵-محدوده قابل قبول ناسازگاری در هرسیستم به چه عواملی بستگی
دارد؟
×الف)تصمیم گیری
ب)اهداف
ج)قضاوتد)مقدار ناسازگاری
۱۶-کدام یک از موارد زیر جزء نکات تصمیم گیری گروهی نیست؟
الف)ساخت سلسله مراتبی
ب)انجام مقایسات زوجی
ج)قضاوت های شخصی
×د)بهبود و سرعت کارها
۱۷-چنانچه در سازگاری سیستم وابستگی دوطرفه باشد و دیگر یک سلسله
مراتبی نداریم و به جای آن……………….
الف)یک شبکه
ب)سیستم خطی
ج)سیستم با بازخورد
×د)هرسه مورد
۱۸ – در برخی مواقع بهتر است دو سلسله مراتبی ایجاد شود یکی……………
و دیگری……………
×الف)سود- هزینه
ب)هدف- معیار
ج)سود – ساختار
د)هیچکدام
۱۹- کدام یک جزء مشکلات حالتهای تصمیم گیری می باشد؟
الف)فقدان استاندارد برای اندازه گیری معیارهای کیفی
ب)فقدان واحد برای تبدیل معیارها(اعم از کمی و کیفی) به یکدیگر
×ج)گزینه الف و ب
د)فضای گسسته و حالت تک معیاره و معیار کمی
۲۰ کدام یک جزء توصیه کلی در ایجاد سلسله مراتبی نمی باشد؟
الف)تعیین هدف های جزئی
ب)تعیین عوامل و زیر عوامل
ج)مشخص نمودن معیارهای اهداف جزئی
×د)تحلیل حساسیت روی معیارها و زیر معیارها
چگونه برخی افراد همیشه در حال خلق ایده هستند و چطور می‌توانیم خلاقیت خود را پرورش دهیم؟
مقدمه
خلاقیت یکی از گرانبهاترین مهارت‌هایی است که می‌تواند مسیر زندگی فرد را تغییر دهد. برخی افراد به نظر می‌رسد چشمه‌ای پایان‌ناپذیر از ایده‌های نو هستند و در هر شرایطی راه‌حل‌های بدیع و کارآمد ارائه می‌دهند. اما آیا این توانایی یک ویژگی ذاتی است یا می‌توان آن را آموخت؟ در این مقاله، به بررسی رازهای افراد خلاق، راهکارهای پرورش خلاقیت، و ارائه چک‌لیست‌های هفت‌مرحله‌ای برای توسعه این مهارت می‌پردازیم.
بخش نخست
ویژگی‌های افراد خلاق و ایده‌پرداز
1. کنجکاوی سیری‌ناپذیر
افراد خلاق مدام سؤال می‌پرسند و به دنبال کشف دنیای اطراف هستند. آنها به ساده‌ترین موضوعات نیز با دیدی تازه نگاه می‌کنند. به‌عنوان مثال،
استیو جابز با الهام از طراحی‌های خوشنویسی، توانست فونت‌های زیبایی برای کامپیوترهای مکینتاش ایجاد کند.
2. جرأت اشتباه کردن
ایده‌پردازی خلاق با خطرپذیری و احتمال شکست همراه است. توماس ادیسون هزاران بار در تلاش برای اختراع لامپ شکست خورد اما از این فرایند
درس گرفت و سرانجام موفق شد.
3. توانایی ترکیب اطلاعات از حوزه‌های مختلف
خلاقیت اغلب نتیجه ترکیب ایده‌ها از رشته‌های مختلف است. برای مثال، لئوناردو داوینچی، با ترکیب هنر و علوم، آثار جاودانه‌ای خلق کرد.
4. ذهن باز و انعطاف‌پذیر
افراد ایده‌پرداز به دیدگاه‌های جدید گوش می‌دهند و همواره آماده تغییر مسیر هستند.
5. تمرین مداوم ایده‌پردازی
برای افراد خلاق، تولید ایده شبیه به ورزش روزانه است. آنها هر روز زمانی را برای تفکر و نوآوری اختصاص می‌دهند.
بخش دوم
چک‌لیست هفت‌مرحله‌ای برای پرورش خلاقیت
مرحله 1: پذیرش ذهنیت خلاق
- باور کنید که همه افراد توانایی خلاق بودن را دارند.
- روی تغییر نگرش و پذیرش اشتباه تمرکز کنید.
- یاد بگیرید از شکست‌ها درس بگیرید.
مرحله 2: ایجاد محیط خلاق
- محیطی طراحی کنید که الهام‌بخش باشد (اتاق کار با رنگ‌های شاد یا تابلوهای انگیزشی).
- وسایلی مانند دفترچه یادداشت برای ثبت ایده‌ها همراه داشته باشید.
مرحله 3: تمرین‌های ذهنی
- تمرین 10 ایده در روز: هر روز 10 ایده جدید بنویسید؛ حتی اگر به نظر غیرواقعی برسند.
- بازی با پرسش‌ها: یک سوال ساده را مطرح کنید و 5 پاسخ متفاوت برای آن ارائه دهید.
مرحله 4: مطالعه و یادگیری مداوم
- کتاب‌های پیشنهادی:
- تکنیک‌های خلاقیت در کار و زندگی اثر ادوارد دوبونو
- هنر تفکر خلاقانه اثر رود جودکینز
- در دوره‌های آنلاین مانند کورسرا و یودمی شرکت کنید.
مرحله 5: شبکه‌سازی و تعامل با افراد خلاق
- با افرادی که در زمینه‌های مختلف خلاقیت دارند ارتباط برقرار کنید.
- در جلسات طوفان ذهنی گروهی شرکت کنید.
مرحله 6: ترکیب علایق و رشته‌های مختلف
- پروژه‌هایی ایجاد کنید که حوزه‌های مختلف علاقه شما را ترکیب کند.
- برای مثال، اگر علاقه‌مند به موسیقی و ریاضی هستید، روی طراحی نرم‌افزارهای آموزشی موسیقی کار کنید.
مرحله 7: ایجاد عادات سالم
- خواب کافی، مدیتیشن و تغذیه سالم تأثیر زیادی در خلاقیت دارند.
- روزانه زمانی را برای تفکر آزاد اختصاص دهید.
بخش سوم
مثال‌های عملی از خلاقیت
1. ایلان ماسک: نوآوری در صنایع مختلف
ایلان ماسک با ترکیب علوم مختلف، پروژه‌هایی مانند تسلا (حمل‌ونقل الکتریکی)، اسپیس‌ایکس (فضاپیمایی) و نورالینک (ارتباط مغز با ماشین) را به
موفقیت رسانده است. او معتقد است که هر مسئله‌ای، با دیدگاه تازه قابل‌حل است.
2. جی.کی. رولینگ: خلق دنیای جادویی هری پاتر
رولینگ در حالی که با مشکلات مالی دست‌وپنجه نرم می‌کرد، با مشاهده‌ی ساده زندگی روزمره و ترکیب آن با داستان‌سرایی خلاق، یکی از موفق‌ترین
سری داستان‌های تاریخ را خلق کرد.
3. ریچارد برانسون: تجربه‌های منحصر‌به‌فرد
برانسون معتقد است که موفقیت هر ایده در ارائه یک تجربه خاص و منحصر‌به‌فرد به مشتریان است. برند ویرجین او نمونه‌ای از خلاقیت در کسب‌وکار
است.
بخش چهارم
چک‌لیست هفت‌مرحله‌ای برای ایده‌پردازی روزانه
- شروع با یک سوال چالش‌برانگیز
- هر روز یک سوال بزرگ طرح کنید. برای مثال: “چگونه می‌توانم فرایند خرید آنلاین را ساده‌تر کنم؟”
- بارش فکری آزادانه
- بدون قضاوت ایده‌ها را یادداشت کنید. حتی عجیب‌ترین ایده‌ها می‌توانند الهام‌بخش باشند.
- ایجاد نمونه اولیه
- یکی از ایده‌ها را عملی کنید، حتی اگر به شکل ساده باشد.
- ارزیابی ایده‌ها با دیگران
- نظرات دوستان یا همکاران را در مورد ایده‌های خود جویا شوید.
- الهام گرفتن از طبیعت
- بسیاری از نوآوری‌ها مانند الهام‌گیری از بال‌های پرندگان برای ساخت هواپیما از طبیعت گرفته شده‌اند.
- بازی با قوانین
- فرض کنید قوانین موجود را تغییر می‌دهید. مثلاً: “اگر خرید کالاها رایگان بود، چه مدلی برای درآمد ایجاد می‌شد؟”
- مستندسازی و بازبینی ایده‌ها
- ایده‌های خود را ثبت کنید و هر ماه به آنها بازگردید.
نتیجه‌گیری
به نظر می رسد که ایده پردازی مهارتی است که با تمرین و پشتکار قابل یادگیری است. با استفاده از روش‌ها و چک‌لیست‌های این مقاله که نتیجه سه
دهه آموزش و مشاوره و کار در صنایع گوناگون است ، شما می‌توانید خلاقیت خود را به سطح بالاتری برسانید. فراموش نکنید که خلاقیت، ترکیبی از
تخیل، شجاعت و عمل‌گرایی است. پس لطفا و حتما از همین امروز شروع کنید و جهان اطراف خود را متحول کنید.
