دکتر مازیار میر مرجع و مشاور انتخابات، مذاکره و زبان بدن ایران

پرسشی برای شناخت خودمان

در این مطلب خواهید خواند

 پرسشی برای شناخت خودمان
مجله مذاکره و زبان بدن

آیا در وضعیت پرفشار و اضطراب زا بهتر عمل میکنم یا به محیطی کاملا ساختاریافته و پیش بینی پذیر نیاز دارم؟

آیا در سازمان های بزرگ یا کوچک موثرتریم ؟

کمتر کسی میتواند در همه محیط ها عملکرد خوبی داشته باشد.
بارها و بارها، افرادی را دیدم که در سازمان های بزرگ بسیار موفق بودند، اما وقتی به سازمان های کوچک منتقل شدند، به طرز ناراحت کننده ای دست و پا میزدند.
عکس این موضوع نیز کاملا صادق است.

نتیجه گیری به تکرار نیاز داریم:
هرگز سعی نکنیم خود را تغییر دهیم،
اما سعی کنیم نحوه ی عملکردمان را کاملا بهبود ببخشیم و کاری را که نمیتوانیم اجرا کنیم یا عملکرد ضعیفی در آن داریم را هرگز ، بر عهده نگیریم.

مازیار میر مشاور وتحلیلگر

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
دکتر مازیار میر مرجع و مشاور کسب وکار، مذاکره و زبان بدن ایران

مشاوره‌ای برای یافتن بهترین مسیر کسب‌وکار!

دکتر میر
اگه مطلب رو دوست داشتی، اینا رو از دست نده!

خلاصه کتاب آیین درس خواندن اثرکابوک

خلاصه کتاب “آیین درس خواندن” اثر کابوک جمع آوری و تنظیم دکتر مازیارمیر       خلاصه کتاب “آیین درس خواندن” اثر کابوک یکی از آثار مهم و کاربردی در

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دریافت مشاوره