دکتر مازیار میر مرجع و مشاور انتخابات، مذاکره و زبان بدن ایران

کتاب های توصیه شده دکترمیرپیرامون تفکر انتقادی

در این مطلب خواهید خواند

کتاب های توصیه شده دکترمیرپیرامون تفکر انتقادی

 

فکر و یا تفکر و یا اَندیشه ، یکی از نیروهای درونی انسان است که به مفاهیم مربوط است. از اندیشه می‌توان به عنوان فرایندی شناختی و

خودآگاهانه نام برد که مستقل از محرک‌های حسی و فیزیکی رخ می‌دهد. ایمانوئل کانت از جمله فیلسوفانی است که در کتابش با عنوان «سنجش خرد

ناب» دربارهٔ فکر و مفاهیم به بحث پرداخته‌است. تلاش ذهنی برای حل مسئله را فکر می‌گویند.

«اندیشیدن، سازمان دادن و تجدید سازمان در یادگیری گذشته جهت استفاده در موقعیت کنونی یا آینده است.»

«اندیشیدن، فرایندی رمزی و درونی است که در ذهن اتفاق می‌افتد و منجر به یک حوزه شناختی می‌گردد که نظام شناختی شخص متفکر را تغییر می‌دهد.»

«اندیشیدن، فرایندی است که از طریق آن یک بازنمایی ذهنی جدید به وسیله تبدیل اطلاعات و تعامل بین خصوصیات ذهنی، قضاوت، انتزاع، استدلال و حل مسئله ایجاد می‌گردد.»

اندیشه و تفکر عبارتست از؛ آغاز یک فرایند و فعالیت ذهنی جهت طرح سؤال و پرسش، بررسی و تحلیل داده‌های مفروض، تعریف راهکار ملزوم جهت نیل به مقصود است

عبارت است از مرتب ساختن امور معلوم برای رسیدن به کشف مجهول. به عبارت دیگر فکر عبارت است از حرکت ذهن به سوی امور و مقدمات معلوم و سپس حرکت از آن امور معلوم به سوی کشف مقصود.

کتاب نخست

مکالمات حیاتی: ابزارهایی برای صحبت در زمانی که ریسک بالاست

نویسندگان:

 کری پترسون، جوزف گرنی، ران مک میلان، آل سوئیتزلر، استفن آر. کاوی

 

وقتی خطرات زیاد است، نظرات متفاوت است، و احساسات قوی هستند، اجتناب از گفتگوهای مهم و متحمل شدن عواقب آن آسان است. در

عوض، نحوه برقراری ارتباط در موقعیت‌های سخت زندگی را بیابید. آنچه در ذهنتان است را بگویید و به راه حل های مثبتی دست پیدا کنید که می توانید

به آنها افتخار کنید.

کتاب دوم

احاطه شده توسط احمق

نویسنده: 

توماس اریکسون

 

آیا تا به حال احساس کرده اید که “در احاطه شده توسط احمق ها” هستید؟ در این پرفروش، روشی ساده و در عین حال پیشگامانه برای درک بهتر

شخصیت افرادی که با آنها ارتباط برقرار می کنید پیدا خواهید کرد . چهار تیپ شخصیتی (قرمز، آبی، سبز و زرد) را کشف خواهید کرد و یاد خواهید گرفت

که چگونه نحوه صحبت کردن خود را تنظیم کنید و اطلاعات را به اشتراک بگذارید تا موفقیت همه را تضمین کنید.

کتاب سوم

عادات اتمی: راهی آسان و اثبات شده برای ایجاد عادات خوب و ترک عادت های بد

نویسنده: 

جیمز کلیر

 

تغییرات کوچک می تواند به نتایج قابل توجهی منجر شود! اگر می خواهید هر روز کمی پیشرفت کنید، این کتاب برای شما مناسب است. راهبردهای

عملی برای ایجاد عادات خوب ، شکستن عادت های بد و تسلط بر رفتارهای کوچک که منجر به نتایج بزرگ می شود را کشف خواهید کرد. این راهنمای

آسان برای درک از روانشناسی و علوم اعصاب استفاده می کند تا به خوانندگان کمک کند تا محیط خود را برای موفقیت طراحی کنند.

 

کتاب چهارم

فکر کردن، سریع و آهسته

نویسنده: 

دانیل کانمن

 

ما به دو روش فکر می کنیم. گاهی اوقات ما سریع، شهودی و احساسی فکر می کنیم. مواقع دیگر، ما آهسته تر، منطقی تر و سنجیده تر فکر می

کنیم. به روانشناس مشهور جهان، دانیل کانمن بپیوندید تا در مورد آهسته فکر کردن و محافظت در برابر “اشکالات ذهنی” که می تواند ما را به تنگنا

بیندازد، توصیه هایی ارائه می دهد.

کتاب پنجم

اتوبوس انرژی: 10 قانون برای تامین انرژی زندگی، کار و تیم شما با انرژی مثبت

نویسنده:

 جان گوردون 

 

به گفته جان گوردون، ده راز برای نزدیک شدن به زندگی و کار کردن در راه هایی که منجر به موفقیت واقعی می شود وجود دارد. این کتاب یک سواری

روشن‌کننده و الهام‌بخش، داستانی جذاب را ارائه می‌کند که به خوانندگان می‌آموزد چگونه بر ناملایمات غلبه کنند و بهترین‌ها را در خود و تیم‌هایشان به

نمایش بگذارند.

کتاب ششم

نسخه های اصلی: چگونه ناسازگاران جهان را به حرکت در می آورند

نویسنده:

 آدام گرانت

 

چگونه می‌توانیم ایده‌ها، سیاست‌ها و شیوه‌های جدید را بدون به خطر انداختن همه آن‌ها ابداع کنیم؟» این کتاب از مطالعات و داستان های جذاب برای

نشان دادن چگونگی تشخیص یک ایده خوب استفاده می کند . بینشی در مورد نحوه صحبت کردن بدون سکوت پیدا کنید، در عین حال ائتلافی از متحدان

بسازید، زمان مناسب برای اقدام را انتخاب کنید و هر گونه ترس و شک را مدیریت کنید.

کتاب هفتم

چرا به آن فکر نکردم؟ 

نویسنده:

راجر فایرستین

این داستان کوتاه مرتبط با پرداختن به سؤال رایج فرصت‌های از دست رفته با برجسته کردن اهمیت حل مسئله، کار سنتی و روش‌های حل مسئله را
روشن می‌کند و به خوانندگان نشان می‌دهد که چگونه در صورت تقاضا نوآوری کنند، گزینه‌های متنوعی را توسعه دهند، و ایده‌های تأثیرگذار را اجرا کنند.
این کتاب تأکید می‌کند که خلاقیت مهارتی است که می‌توان آن را یاد گرفت ، مانند دوچرخه‌سواری، و به خوانندگان این امکان را می‌دهد تا خلاقیت
خود را به دلخواه مهار کنند نه اینکه منتظر الهام گرفتن باشند.

 

کتاب هشتم

ایجاد در یک فلش: دستور العمل رهبر برای نوآوری موفقیت آمیز

نویسنده:

 راجر فایرستین

 

در دنیای چالش برانگیز و رقابتی امروزی، رهبری مؤثر به چیزی بیش از مهارت های سنتی حل مسئله نیاز دارد. دکتر Firestien با اقتباس از بیش از 40

سال تجربه با سازمان هایی مانند AT&T، Disney، و NASA، دستور العمل گام به گامی را ارائه می دهد تا هر کسب و کاری را در برابر رکود و رقابت

مقاوم کند. این راهنمای ضروری به رهبران کمک می‌کند تا با ارائه راه‌حل‌های خلاقانه سریع و مؤثر، در بازار پر تقاضای امروز پیشرفت کنند .

 

کتاب نهم

مشکل واقعی را حل کنید

نویسنده:

 راجر فایرستین

 

99 درصد مواقع، آنچه ما به عنوان مشکل درک می کنیم، مشکل اصلی نیست. با صرف تنها پنج دقیقه برای تعریف مجدد مشکلات ، دکتر Firestien

نشان می‌دهد که چگونه می‌توان راه‌حل‌های مؤثرتری را در زمینه‌هایی مانند پزشکی، تجارت، آموزش، کشاورزی و تولید کشف کرد. این کتاب ابزارهای

عملی را ارائه می‌کند تا اطمینان حاصل شود که راه‌حل‌ها به مسائل اصلی، نه فقط علائم، رسیدگی می‌کنند، و برای هر کسی که به دنبال موفقیت

پایدار در حل چالش‌های پیچیده هستند، ضروری است.

 

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
اگه مطلب رو دوست داشتی، اینا رو از دست نده!
مای پادکست
مدیریت و رهبری

مای پادکست پادکستی برای تمام فصول

مای پادکست پادکستی برای تمام فصول مای پادکست پادکسیتی برای… دکترمازیارمیر     #مای_پادکست   ما در مای پادکست یا #پادکست_من بدنبال خلاصه نمودن یک کتاب پرفروش یا معروف و

کتاب های توصیه شده دکترمیرپیرامون توسعه رهبری

کتاب های توصیه شده دکترمیرپیرامون توسعه رهبری   کتاب نخست عادت مربیگری: کمتر بگویید، بیشتر بپرسید و راه هدایت خود را برای همیشه تغییر دهید نویسنده:  مایکل بانگای استانیر  

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دریافت مشاوره