دکتر مازیار میر مرجع و مشاور انتخابات، مذاکره و زبان بدن ایران

لمپنیسم کار آفرینی Entrepreneurship lumpenism

لمپنیسم کار آفرینی

لمپنیسم کار آفرینی بیش از ده سال پیش،نخستین بارقصه ای را ترجمه نمودم که بعدها ، رفرنس آن از نشریه ی اشپیگل (SPIEGEL) برگردان شد و اکنون دست مایه ای برای نگارش این مقاله گردیده است. لمپنیسم کارآفرینی ، به عنوان دیگر اصطلاح ابداعی-کاربردی این جانب که بسیار بر سر زبان ها افتاده است ؛ […]

گوگل انالیتیکس

گوگل انالیتیکس

گوگل انالیتیکس #گوگل_انالیتیکس(Google Analytics) بعنوان یک مشاور کسب و کار بیشترر مراجعه کنند گان من کسب و کارهای اینترنتی هستند و تعداد قابل ملاحظه ای را نیز شامل می شوند در این رهگذر نکته قابل بررسی این است که بدون ابزارهای گوگل و تکیه بر سرچهای گوگل اگر نخواهم بگویم قدرت یک کسب و کار […]

برند از صفر تا صد قسمت سوم

برند از صفر تا صد قسمت سوم

برند از صفر تا صد قسمت سوم این مطلب ادامه مقاله برند از صفر تا صد قسمت دوم می باشد: برند از صفر تا صد طبق تعریف انجمن بازاریابی آمریکا، Brand یک نام، عبارت، طرح، نماد و یا ارم یا هر ویژگی دیگری است که مشخص‌کنندهٔ خدمات یا فروشندهٔ محصولی خاص باشد که به وسیلهٔ آن از دیگر محصولات […]

اسکرام

اسکرام

اسکرام چارچوب یا فرایند مدل اسکرام یک چارچوب تکرارپذیر و افزایشی برای کنترل پروژه (مدیریت نرم‌افزار) است که معمولاً در زیر شاخه مدل فرایند تولید نرم‌افزار چابک و سریع است؛ و یک نوع مدل تولید نرم‌افزار در مهندسی نرم‌افزار بحساب می‌رود. اسکرام یک چارچوب تولید نرم‌افزار از سری روشهای تفکر چابک (Agile) می‌باشد. اسکرام یک چارچوب یا فرایند؟ مسئله این است، دراین موضوع […]

تحلیل زبان بدن عادل فردوسی پور

تحلیل زبان بدن عادل فردوسی پور

تحلیل زبان بدن عادل فردوسی پور زبان بدن عادل فردوسی پور عادل فردوسی پور چهره محبوب برنامه ۹۰ حتما می دانید زبان بدن چیست ؟ زبان  بدن همان زبان بی زبانی است و امروز می خواهم برایتان از زبان بی زبانی عادل بگویم راستی چرا انقدر اقای مجریاین قدر محبوب شد عادل اول به بیوگرافی […]

حداکثر حقوق مدیران سال 1391

حداکثر حقوق مدیران سال 1391

حداکثر حقوق مدیران سال 1391 بعنوان یک مشاور کسب و کار و فردی که دو دهه از عمر خویش را در کسب و کارهای گوناگون نصروف نموده بحث حقوق و دستمزد را بعنوان عمده ترین هزینه تمام شده می دانم و این مقاله کوتاه به این مهم خواهد پرداخت. حداکثرحقوق مدیران طبق قانون کار در […]

مهارتهای چابکی در منابع انسانی

مهارتهای چابکی در منابع انسانی از سال ۱۹۹۱ اصطلاح چابکی برای اولین بار به منظور توصیف ظرفیت لازم برای تولید مدرن به کار گرفته شد. چابکی به معنای توانایی پاسخگویی و واکنش سریع و موفقیت‌آمیز به تغییرات محیطی است. همانند تولید کنندگان، سایر سازمانها و موسسات ناچارند که برای رقابت در قرن بیست و یکم […]

بازاریابی به روش شرکت بزرگ نایک

بازاریابی به روش شرکت بزرگ نایک

بازاریابی به روش شرکت بزرگ نایک   به عنوان یک مشاور کسب و کار بسیار اعتقاد  دارم راه و روش موفقیت شرکتهای موفق و بین المللی و چند ملیتی مثل یک حط کش برای ما عمل می نماید و راه انها را می توان ایرانی نمود و پیمود و به موفقیتهای چشمگیری هم دست پیدا […]

آغاز مذاکره رقابتی

آغاز مذاکره رقابتی

آغاز مذاکره رقابتی مجله مذاکره و زبان بدن مذاکره چیست؟ کارگاه اموزشی مذاکره رقابتی مذاکره یا Negotiation گفتگویی میان دو یا چند فرد یا گروه است که با هدف دستیابی به یک درک مشترک، رفع نقاط اختلاف، یا رسیدن به منفعتی در نتیجهٔ آن گفتگو، ایجاد توافق در خصوص دوره‌های اقدام، چانه زنی برای منفعت گروهی یا جمعی، […]

دریافت مشاوره