کارگاه مفاهیم و ارزشیابی عملکرد کارکنان دکتر میر 1399
فروردین ۲۳, ۱۴۰۳
کارگاه مفاهیم و ارزشیابی عملکرد کارکنان کارگاه مفاهیم و ارزشیابی عملکرد کارکنان دکتر میر ۱۳۹۹ ارزیابی عملکرد ( Performance measurement) اندازهگیری عملکرد یا سنجش عملکرد، فرایندی است که با هدف تعیین درجه کفایت و لیاقت کارکنان از لحاظ انجام وظایف محوله و قبول مسئولیتها در سازمان، انجام میگیرد. در این فرایند مدیران ارشد یک سازمان، شرکت، مؤسسه یا […]