خلاصه کتاب «رهبران آخر غذا می‌ خورند» از بهترین کتاب ‌های سایمون سینک

آذر ۱۲, ۱۴۰۲
24 بازدید

خلاصه کتاب «رهبران آخر غذا می‌ خورند» خلاصه کتاب   سال چاپ: ۲۰۱۴ تعداد صفحات: ۳۶۸ صفحه امتیاز Goodreads: ۴،۱ امتیاز Audible: ۴،۷ کتاب «رهبران آخر غذا می‌ خورند» از بهترین کتاب ‌های سایمون سینک است و یکی از بهترین کتابهایی بود که در حوزه رهبری و مدیریت تا کنون خوانده بودم …   اما […]

خلاصه کتاب «رهبران آخر غذا می‌ خورند»

خلاصه کتاب

\"کتاب

 

سال چاپ: ۲۰۱۴

تعداد صفحات: ۳۶۸ صفحه

امتیاز Goodreads: ۴،۱

امتیاز Audible: ۴،۷

کتاب «رهبران آخر غذا می‌ خورند» از بهترین کتاب ‌های سایمون سینک است و یکی از بهترین کتابهایی بود که در حوزه رهبری و

مدیریت تا کنون خوانده بودم …

 

اما اساسا سایمون سینک کیست؟

 

سایمون سینک (Simon Sinek) متولد ۱۹۷۳ نویسنده، مشاور سازمانی و سخنران انگیزشی آمریکایی-بریتانیایی‌تبار است، که هم‌اکنون

به عنوان مربی ارتباطات استراتژیک در دانشگاه کلمبیاو عضو غیرموظف شرکت رند، فعالیت می‌کند

وی نویسنده ۵ کتاب می‌باشد، که کتاب «با چرا شروع کنید: رهبران بزرگ چگونه الهام‌بخش می‌شوند» در سال ۲۰۰۹ به عنوان یکی از ۵

کتاب پرفروش سال شناخته شد.

سینک دانش‌آموخته کارشناسی حقوق از دانشگاه لندن سیتی و نیز کارشناسی انسان‌شناسی فرهنگی از دانشگاه برندایس می‌باشد و

فعالیت حرفه‌ای خود را از یک آژانس تبلیغاتی به نام یورو آراس‌سی‌جی، در شهر نیویورک آغاز کرد.

 

معرفی کتاب‌های سایمون سینک

  • سایمون سینک، ۲۰۰۹، با چرا شروع کنید: رهبران بزرگ چگونه الهام‌بخش می‌شوند
  • سایمون سینک، ۲۰۱۴، رهبران آخر از همه غذا می‌خورند: چرا بعضی از گروه‌ها می‌توانند با هم همکاری کنند و بعضی قادر به این کار نیستند؟
  • سایمون سینک، ۲۰۱۶، باهم بهتر است
  • سایمون سینک، ۲۰۱۷، چرایی خودت را پیدا کن

 

جهانی را تصور کنید که همه پر از ایده و الهام هستند. آنها در طول روز احساس ارزشمندی، اعتماد و رضایت می کنند و با همین حس

نیز به منزل بر می گردند. شاید این طرز فکر تا حدی دیوانه وار به نظر برسد، ولی آنقدرها دور از دسترس نیست. امروزه بسیاری از

سازمان ها و شرکت های موفق، محیط کاری را پدید آوردند که کارکنان آن به بهترین شکل با یکدیگر همکاری کرده و موفق به انجام

کارهای چشمگیری می شوند.

سایمون سینک دریافته، برخی تیم ها چنان به یکدیگر اعتماد دارند که واقعا حاضرند خودشان را وفق دیگران کنند. ولی در سایر تیم ها

اصلا چنین نیست. ولی چرا چنین است؟ او پاسخ این سوال را در حین گفتگو با یک ژنرال سپاه تفنگداران دریایی (ارتش آمریکا)

دریافت. این ژنرال به سینک گفت، رهبران آخر از همه غذا می خورند. سایمون سینک مشاهده کرد، وقتی نوبت به غذا خوردن می

رسد، ژنرال ها و افسران رده بالا و با تجربه در انتهای صف جای می گیرند.

اگرچه این کار در سالن های غذاخوری نمادین است، ولی در میدان جنگ همه چیز جدی است. یعنی رهبران آسایش و حتی جان خود

را به خاطر دیگران فدا می کنند. بسیاری از محیط های کاری مملو از بدبینی، بدگمانی و نفع شخصی هستند. اما بهترین شرکت ها

همیشه سعی دارند سطح اعتماد و همکاری ها را افزایش دهند. سایمون سینک در کتاب «رهبران آخر غذا می‌ خورند»، این مفاهیم را

با تعریف کردن داستان های جذابی از ارتش تا کسب و کارهای بزرگ، سازمان های دولتی و بانک ها روشن می کند……

 

mazyarmir.com@gmail.com

https://www.aparat.com/mazyarmir

https://www.aparat.com/zabane_badan

https://t.me/Iranian_leadership_school

https://www.instagram.com/mazyare_mir

https://www.instagram.com/mazyare.mir

https://www.linkedin.com/in/mazyarmir

 

برای مشاوره رایگان از طریق واتساپ پیامهای خود را ارسال فرمائید.

09198718767

 

هیچ چیز در زمین، مقدس تر از انسانیت نیست.

والتر سوج لندر

Views: 8

برچسب‌ها:, , , , , , , , , , ,