ویژگیهای مشاورحرفه ای قسمت ششم
این مطلب ادامه مقاله ویژگیهای مشاورحرفه ای قسمت پنجم می باشد:
یکی دیگر از مهمترین المانهای موثر برای ارزشیابی مشاوران این است که دارای هوش هیجانی باشند اما هوش هیجانی چیست؟
هوش هیجانی یعنی توانایی برای اکتساب و به کار گیری دانش به دست آمده از احساسات فردی و احساسات دیگران به منظور دستیابی به موفقیت بیشتر و بهره‌مندی از اندر درون و برون سازمان بصورت معنی دار و علمی و سازمان یافته
رسیدن به چنین مدلی از هوش نیز دارای مراحلی است که بصورت بسیار ساده آنها را معرفی می نمایم:
اول – کنترل روابط برای ما باید اولویت اصلی و اساسی و همیشگی باشد و در کنار آن و یا رویکرد ما با خودانگیختگی و همچنین داشتن منبع حمایت درونی همراه باشد
دوم – همدلی و درک احساسات و علایق سایر افراد در هر طبقه و سطح سازمانی که هستندو احترام گذاردن به اختلافات موجود در احساسات شخصی نسبت به پدیده‌های مختلف
سوم – آگاهی از احساسات خودکنترل و اعمال مدیریت بر احساسات درونی و برونی به ویژه احساسات دلتنگ‌کننده.
اما این مطالب چه فاقده ایی برای سازمان و مشاورانش خواهد داشت .اگر بخواهم در دو خط و بصورت کوتاه بیان کنم باید بگویم که مشاوران با دارا بودن هوش هیجانی به سطح بالاتری از خودارزیابی و خودآگاهی رسیده و شناخت نقاط قوت و حوزه‌های پیشرفت را بهتر و به سرعت درک خواهند نمود و مخصوصا هوش هیجانی به مشاوران قابلیت و توانمندی‌های اجتماعی بسیار زیادی را تقدیم نموده آنها را به جاده و یا اتو بان مهارت کسب آرامش و اعتماد به نفس سوق می دهد.
مشاورانی که دارای هوش هیجانی بالا هستند دارای تفکر واگرا بوده و نسبت به نظرات دیگران بی‌تفاوت نبوده بلکه آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهند و با استدلال آنها را رد یا قبول نموده و یا آنها را اصلاح می کنند اتوبانی که آنها از آن گذر می کنند دو طرفه است و ورود ممنوع و یا یک طرفه نیست آنها به شدت در حال اولویت سنجی و تلطیف مواضع و منافع هستند.
مشاوران حرفه ایی که دارای هوش هیجانی هستند سعی می کنند موجودیت خودسامانگری خود را بهبود و توسعه بخشند آنها هر لحظه به ارزیابی توانایی‌های خود در شرکتها، گروها و سازمانها می‌پردازند و طی آن جایگاه خود را براساس نقش‌هایی که ایفا می‌کنند ترسیم می‌نمایند . البته ذکر این نکته بسیار مهم است که بدانیم و بارور کنیم که هرگز توانمندی‌های افراد در کنج انزوا و عزلت به فعل در نیامده و عینیت مثبت بخود نخواهد گرفت . برای کسب اطلاعات تکمیلی لطفا به کتاب زبان بدن ایرانی نوشته مازیار میر رجوع فرمائید.
دکتر مازیار میر مشاور و تحلیل گر
Mazyar Mir professional consultant and analyst
یک پیشنهاد دوستانه حتما مطالب زیر را هم مطالعه فرمائید:
روشهای ساده آموزش زبان بدن
زبان بدن قسمت اول
زبان بدن آرایش قسمت اول
زبان بدن دکتر ظریف
زبان بدن دونالد ترامپ
