چک‌لیست 50 مرحله‌ای حرفه‌ای دکتر مازیارمیر برای مذاکره متخصص مذاکرات بین المللی
**پیش از مذاکره**
1. **هدف‌گذاری دقیق**: مشخص کنید که هدف نهایی شما چیست.
2. **تحلیل طرف مقابل**: اطلاعات کافی درباره طرف مقابل جمع‌آوری کنید.
3. **تشخیص نقاط ضعف و قوت**: نقاط قوت و ضعف خود و طرف مقابل را بررسی کنید.
4. **تعیین خطوط قرمز**: حداقل‌های قابل قبول خود را تعیین کنید.
5. **برنامه‌ریزی سوالات**: لیستی از سوالات استراتژیک آماده کنید.
6. **پیش‌بینی سناریوها**: سناریوهای مختلف مذاکره را پیش‌بینی کنید.
7. **تعیین تیم مذاکره**: اگر نیاز به تیم دارید، افراد مناسب را انتخاب کنید.
8. **مشخص کردن نقش‌ها**: نقش هر فرد در تیم مذاکره را تعیین کنید.
9. **آماده‌سازی مستندات**: تمام مدارک و اسناد لازم را آماده کنید.
10. **بررسی قوانین و مقررات**: قوانین مرتبط با موضوع مذاکره را بررسی کنید.
**در آغاز مذاکره**
11. **سلامت و ادب**: احترام و آرامش را از ابتدا نشان دهید.
12. **ایجاد رابطه**: با طرف مقابل ارتباط صمیمانه برقرار کنید.
13. **معرفی خود**: خودتان و تیم خود را به‌طور مختصر معرفی کنید.
14. **بیان هدف**: هدف اصلی مذاکره را به‌صورت شفاف بیان کنید.
15. **تعیین قوانین**: قواعد و شرایط مذاکره را مشخص کنید.
16. **اجتناب از عجله**: زمان کافی برای آغاز مذاکره اختصاص دهید.
17. **گوش دادن فعال**: به طرف مقابل با دقت گوش دهید.
18. **سوالات باز**: از سوالاتی استفاده کنید که پاسخ‌های گسترده‌ای ایجاد می‌کنند.
19. **کنترل احساسات**: از ابراز احساسات منفی خودداری کنید.
20. **نوشتار یادداشت**: نکات مهم را یادداشت کنید.
**در حین مذاکره**
21. **تمرکز بر مسئله**: از دور شدن از موضوع اصلی جلوگیری کنید.
22. **استفاده از زبان بدن**: از حرکات مثبت و حمایتی استفاده کنید.
23. **پرهیز از واژه‌های منفی**: کلماتی مانند “نه”، “غیرممکن” را کمتر به کار ببرید.
24. **ارائه دلایل منطقی**: استدلال‌های خود را با شواهد و داده‌ها تقویت کنید.
25. **پیشنهادات متقابل**: به جای رد کامل، پیشنهادات جایگزین ارائه دهید.
26. **مدیریت زمان**: زمان مذاکره را به‌صورت هوشمندانه مدیریت کنید.
27. **حفظ آرامش**: حتی در مواقع تنش، آرامش خود را حفظ کنید.
28. **اجتناب از فشار**: از اعمال فشار غیرضروری خودداری کنید.
29. **تشخیص نیازها**: نیازهای واقعی طرف مقابل را شناسایی کنید.
30. **استفاده از سکوت**: از سکوت به‌عنوان ابزار تاثیرگذار استفاده کنید.
**در پایان مذاکره**
31. **جمع‌بندی نتایج**: نتایج کلیدی مذاکره را خلاصه کنید.
32. **بیان توافق‌ها**: توافق‌های انجام‌شده را به‌صورت شفاف بیان کنید.
33. **ثابت کردن توافق‌ها**: از امضای اسناد یا ثبت توافق‌ها اطمینان حاصل کنید.
34. **تشکر و احترام**: از طرف مقابل برای زمان و همکاری تشکر کنید.
35. **تعیین اقدامات بعدی**: مراحل بعدی را مشخص کنید.
36. **پیگیری موعد**: زمان‌بندی برای پیگیری توافق‌ها را تعیین کنید.
37. **ارزیابی عملکرد**: عملکرد خود و تیم را در مذاکره ارزیابی کنید.
38. **تحلیل بازخورد**: بازخوردهای طرف مقابل را جمع‌آوری کنید.
39. **ثبت درس‌های آموخته‌شده**: نکات موفقیت‌آمیز و اشتباهات را ثبت کنید.
40. **حفاظت از روابط**: از روابط بلندمدت با طرف مقابل مراقبت کنید.
**پس از مذاکره**
41. **ارسال مستندات**: تمام اسناد و توافق‌نامه‌ها را به طرف مقابل ارسال کنید.
42. **پیگیری تعهدات**: تعهدات طرفین را به‌موقع پیگیری کنید.
43. **ارزیابی نتایج**: نتایج مذاکره را با اهداف اولیه مقایسه کنید.
44. **به‌روزرسانی اطلاعات**: اطلاعات مربوط به طرف مقابل را به‌روز کنید.
45. **بررسی فرصت‌های آینده**: امکانات همکاری‌های آینده را بررسی کنید.
46. **تجربه‌اشتراکی**: تجربیات مذاکره را با تیم خود به‌اشتراک بگذارید.
47. **بهبود فرآیند**: نقاط ضعف فرآیند مذاکره را شناسایی و بهبود دهید.
48. **احترام به توافق‌ها**: به تعهدات خود پایبند باشید.
49. **حفظ حرفه‌ایسم**: حتی پس از پایان مذاکره، رفتار حرفه‌ای خود را حفظ کنید.
50. **یادگیری مستمر**: از هر مذاکره درس بگیرید و مهارت‌های خود را ارتقا دهید.
این چک‌لیست به شما کمک می‌کند تا مذاکره‌ای حرفه‌ای و موفق داشته باشید و به اهداف خود برسید، در حالی که روابط بلندمدت و سازنده‌ای با طرف مقابل برقرار می‌کنید.
