دکتر مازیار میر مرجع و مشاور انتخابات، مذاکره و زبان بدن ایران

جستجو کردن
بستن این جعبه جستجو.

چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟

چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟
در این مطلب خواهید خواند
Twitter
LinkedIn
Print

چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟

چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟

 

 

\"چگـــــــــــونه

 

بیشتر مردم اولین واکنشی که نشان میدهند این است …. به شدت هرچه تمام تر دفاع از خود و یا بدتر از آن، حمله به فرد منتقد را بصورت افراطی در

دستور کار خود قرار می دهند. و به تنها چیزی که توجه ندارند اصل مسئله است و حاضر نیستند حتی برای دقایقی به اشتباه یا رفتاری که منجر به این

انتقاد شده است فکر کنند و با تمام قوا تلاش می کنند که هر طور شده یک مقصر حتی بیگناه پیدا کنند تا اشتباه و رفتار زشت و ناشایسته خود را به

گردن آن بنده خدا بیندازند . این فرد می تونه منتقد باشه یا هرکس دیگری که بشود بار گناه را به گردن او انداخت . اینگونه افراد در واکنش های بعدی

ممکنه کمی کوتاه بیایند و تا حدودی اشتباه خود را بپذیرند اما بازهم سرسختانه تلاش می کنند که برای خود در این اشتباه رفتاری شریکی بسازند پیدا

کنند اینگونه افراد باید بدانند با این که انتقاد می‌تواند ناراحت ‌کننده باشد و روحیه را تضعیف میکند، اما می‌توان از دیدگاهی مثبت هم به آن نگاه کرد:

انتقاد نشانه صداقت طرف‌ مقابل است و می‌تواند ما را به سمت عملکردی بهتر و پر بار تر راهنمایی کند. انتقاد در بیشتر موارد می‌تواند فرصتی برای

پیشرفت و نوع آوری باشد و این یک تهدید نیست بلکه در بیشتر موارد یک فرصت ناب است حالا شما چطور با انتقادات دیگران برخورد می کنید مازیار میر

فرودین چگـــــــــــونه و چطور با افراد منفی و منتقد برخورد کنیم؟ بیشتر مردم اولین واکنشی که نشان میدهند این است …. به شدت هرچه تمام تر دفاع

از خود و یا بدتر از آن، حمله به فرد منتقد را بصورت افراطی در دستور کار خود قرار می دهند. و به تنها چیزی که توجه ندارند اصل مسئله است و حاضر

نیستند حتی برای دقایقی به اشتباه یا رفتاری که منجر به این انتقاد شده است فکر کنند و با تمام قوا تلاش می کنند که هر طور شده یک مقصر حتی

بیگناه پیدا کنند تا اشتباه و رفتار زشت و ناشایسته خود را به گردن آن بنده خدا بیندازند . این فرد می تونه منتقد باشه یا هرکس دیگری که بشود بار گناه

را به گردن او انداخت . اینگونه افراد در واکنش های بعدی ممکنه کمی کوتاه بیایند و تا حدودی اشتباه خود را بپذیرند اما بازهم سرسختانه تلاش می کنند

که برای خود در این اشتباه رفتاری شریکی بسازند پیدا کنند اینگونه افراد باید بدانند با این که انتقاد می‌تواند ناراحت ‌کننده باشد و روحیه را تضعیف میکند،

اما می‌توان از دیدگاهی مثبت هم به آن نگاه کرد: انتقاد نشانه صداقت طرف‌ مقابل است و می‌تواند ما را به سمت عملکردی بهتر و پر بار تر راهنمایی

کند. انتقاد در بیشتر موارد می‌تواند فرصتی برای پیشرفت و نوع آوری باشد و این یک تهدید نیست بلکه در بیشتر موارد یک فرصت ناب است حالا شما

چطور با انتقادات دیگران برخورد می کنید.

دکترمازیارمیر مشاور وتحلیلگر

 

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
دکتر مازیار میر مرجع و مشاور کسب وکار، مذاکره و زبان بدن ایران

مشاوره‌ای برای یافتن بهترین مسیر کسب‌وکار!

دکتر میر
اگه مطلب رو دوست داشتی، اینا رو از دست نده!
100 راز فروش نوشته دکتر مازیار میر مشاور کسب و کار
مدیریت و رهبری

برندبوک جامع برای یک کلینیک دندانپزشکی

برندبوک جامع برای یک کلینیک دندانپزشکی نوشته دکترمازیارمیر         دکترمازیارمیرمشاورکسب و کاروبرندسازی   مقدمه   امروزه با رشد روزافزون خدمات بهداشتی و درمانی، رقابت در صنعت دندانپزشکی

دکترمازیارمیرمحقق وپژوهشگر
کلینیک تخصصی کسب و کار دکتر میر

مشاوره و آموزش کامل دریافت رتبه 5 از سازمان برنامه و بودجه

مشاوره و آموزش کامل دریافت رتبه 5 از سازمان برنامه و بودجه نوشته دکترمازیارمیر فروردین 1388 هرسال به روزرسانی میشود #دریافت_رتبه_پیمانکاری #رتبه_بندی مقدمه   دریافت گرید 5 از سازمان برنامه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دریافت مشاوره