کارگاه اشنایی با کوچینگ

کارگاه اشنایی با کوچینگ

این کارگاه امروز ۲۵ تیر ۱۳۹۶ در موسسه مدیران و دانش پژوهان گلاب و با همکاری گروه متخصصین و کانون مدیریت و مهندسی ایران برگزار گردید. جهت ثبت نام و کسب

اطلاعات بیشتر در دوره های آتی لطفا با شماره ۰۹۱۰۳۹۸۰۸۰۱ و ۰۲۱۶۶۵۷۶۰۵۵  تماس حاصل فرمائید.

سرفصلهای کارگاه آشنایی با  کوچینگ

درک مربیگری مدیریت و رهبری
چارچوب کلی یک برنامه مربیگری
مکالمات مربیگری و مربیگری حرفه ای

مزایای مربیگری

تفکر چند لایه و تفکر سیستمی

حفاظت کلام

زمینه مربیگری شخصی و حرفه ای
— عملکرد مربی حرفه ای
— زندگی مربیگری
دامنه کار مربی
— خود شناسی

تکنیکهای حل مسئله خلاقیت و متدA.N

— اصول کار تیمی
— مربیگری سازمان

مدیریت تحول

ارتباطات کلامی و غیرکلامی و شاخه های مختلف ان
برخی از انواع معمول مربیگری و مربیگری مجازی
— مربیگری کسب و کار
— مربیگری حرفه ای
— رهبری، مدیریت اجرایی و مدیریت
–برخی از نمونه های مدل های مربیگری

انجام مربیگری

مهارت های مفید برای مربیان

برخی از ابزارهای مربیگری

کسب و کار مربیگری
— حرفه ای و اخلاق حرفه ای
— تبدیل شدن به مربی حرفه ای
چگونه یک کسب و کار مربیگری را شروع کنیم

مدیریت زمان و مکان و تکنیک p

تکنیکهای پیشرفته ذهنیت سازی و بحرانسازی و حلقه اتش بهمراه مخاطب شناسی

قسمتی از مطالب ارائه شده در این کارگاه

کوچ کیست و کوچینگ چیست؟

کوچینگ یک رابطه‌ی عمیق معنی دار دو طرفه علمی حمایتی است.
در این حالت فر یا افراد یا مجموعه های مختلف در کنار کوچینگ با تمرکز بر اهداف به نتایج مثبتی برسند .

کوچینگ یک نگرش و حتی بالاتر از آن فلسفه جدیدی در توسعه و بهبود مهارتهای فردی و سازمانی پیش روی ما می گسترد.
آنچه مشخص است مجموعه هایی که تحت اموزش مهارت‌های کوچینگ قرار می گیرند روشهای علمی و عملی و صحیحی را می‌آموزند که رویکرد ان تمرکز بر منافع بجای مواضع و.گذر از تفکر سنتی مواضع بجای منافع است

مهارتهای اساسی کوچینگ اول خوب دیدن و توجه به ریز جزئیات رفتار و کلام و در گام بعد بهتر شنیدن و پرسش سوال‌های استراتژیک و هدفمند به منظور رسیدن به اهداف است .
کوچینگ با تزریق تفکر بالنده و نو فرد و مجموعه را دستخوش تحولات اساسی میکند .

ما به شما راه های جدیدی برای کار کردن ارتباط و تغییر رویه با تمرکز بر وحدت رویه های حرفه ای آموزش خواهیم داد.

شغل کوچینگ یکی از پر درآمد ترین و جذابترین مشاغل دنیا در سال ۲۰۱۷
است که در سال‌های اخیر در ایران دارای رشد بسیار چشم‌گیری داشته و شاید دلیل اصلی ان روش‌های بدیع ابزاری و گسترشی است که رهبری اثر بخش را در مجموعه های دولتی و.خصوصی هدف قرار داده.

باید اذعان نمود که مجموعه کوچینگ مجموعه هدفمند و زیبای رجعت از درون تا برون فردی و.گروهی متمرکز و هدفمند است به این دلیل که همزمان که فرد در نقش مربی به دیگر افراد کمک می‌کند، بر توسعه‌ی شایستگی‌های خود هم سرمایه‌گذاری کرده است. به‌همین دلیل کوچینگ نه‌تنها درباره‌ی شخص و آدم‌های پیرامون ما است بلکه درباره‌ی یک ایدئولوژی و خلق یک راه جدید برای رسیدن به موفقیت با ما سخن می گوید