عارضه یابی های پیشرفته و تخصصی
عارضه یابی های پیشرفته و تخصصی [email protected] https://www.aparat.com/mazyarmir https://www.aparat.com/zabane_badan https://t.me/Iranian_leadership_school https://www.instagram.com/mazyare.mir https://www.linkedin.com/in/mazyarmir مفهوم عارضه یابی سازمان مشابه انسان ، موجودی پویا و زنده است و پیش نیاز انجام هر درمان و بهبود در بدن، انجام آزمایش های کاملی از وضعیت بدن انسان است. هرچه دقت این آزمایش ها بیشتر و دقیق تر باشد بهبود ها […]
مروری بر تغییرات اصلی ایزو 9001 ویرایش سال 2015
مروری بر تغییرات اصلی ایزو 9001 بعنوان یک مشاور کسب و کار به شدت معتقد هستم باید مطابق اخرین تغییرات و معادل هر سال جدید باید تغییران ایزو ۹۰۰۱ را مورد توجه قرار دهیم مروری بر آخرین تغییرات ایزو WG 24 از زیر گروه‌های کمیته فنی TC 176 که عهده دار جمع آوری اطلاعات در […]
اصول تشریفات در جلسات اداری و عمومی برای سازمانها و شرکتها نوشته دکتر مازیار میر
اصول تشریفات در جلسات اداری و عمومی برای سازمانها و شرکتها نوشته دکتر مازیار میر
خلاصه قانون کار (بخش دوم)
خلاصه قانون کار (بخش دوم) خلاصه قانون کار دکتر مازیار میر مشاور کسب و کار این مقاله در ادامه مطلب خلاصه قانون کار قسمت اول می باشد: مجله مذاکره و زبان بدن خلاصه قوانین کار و تأمین اجتماعی. دکتر سید مازیار میر مشاور انجمن نساجی استان مرخصی استحقاقی : -ماده ۶۴ قانون کار : مرخصی استحقاقی […]
اخرین بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1394
اخرین بخشنامه حقوق اخرین بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۴ بعنوان یک مشاور کسب و کار به شدت روی بخشنامه ها و دستورالعملها همیشه متمرکز هستم و این در حالی است که بیشتر اوقات ما از این دستورالعملها غفلت می کنیم این مطلب حدیدترین بخشنامه شورای عالی کار است. شورای عالی کار در جلسه مورخ […]
نکات طلائی برای مصاحبه استخدام قسمت دوم
مصاحبه استخدام
نکات طلائی برای مصاحبه استخدام
مصاحبه استخدام و تاکتیکهای و تکنیک ها
مدیریت تعارض با رویکرد آینده پژوهی نوین
مدیریت تعارض با رویکرد آینده پژوهی نوین تعارض با رویکرد آینده پژوهی مدیریت تعارض با رویکرد آینده پژوهی به روز رسانی اسفند 1394 دکتر مازیار میر هکر آینده پژوهی بازدید ها: 4803918 [email protected] [email protected] https://www.aparat.com/mazyarmir https://www.aparat.com/zabane_badan https://www.instagram.com/maziyare_mir مدیریت تعارض مدیریتی برای تمام فصول نمونه سوالات آزمون مدیریت تعارض 1-بهترین تعریف از تفکر کدام […]
مصاحبه های بالینی و انواع آن
مصاحبه های بالینی و انواع آن مصاحبه های بالینی مصاحبه مدرسه تخصصی رهبری ایرانیان بازدید 926,535 به روز رسانی جمعه 12 فروردین ماه سال 1400 به قلم دکتر مازیار میر عاذضه یاب برندهای سیاسی, مشاور عالی انتخابات [email protected] https://www.aparat.com/mazyarmir https://www.aparat.com/zabane_badan https://t.me/Iranian_leadership_school https://www.instagram.com/mazyare_mir https://www.instagram.com/mazyare.mir https://www.linkedin.com/in/mazyarmir تعریف مصاحبه تعاریف متعددی برای مصاحبه توسط متخصصین به عمل آمده […]
از ایده تا واقعیت قسمت دوم
از ایده تا واقعیت قسمت دوم این مقاله در ادامه مطلب از ایده تا واقعیت قسمت اول می باشد: بجای رویا پردازی واقعیت پرداز باشید. ایده شما چه خوب و بسیار عالی و چه بد و غیر عملی باید در بوته ازمایش های سخت قرار گیرد و همچنین شما. به جرئت میتوانم بگویم که تمام […]
هدفگذاری به روش بزرگان در سال 2022
هدفگذاری به روش بزرگان در سال 2022 به قلم دکتر مازیار میر عاذضه یاب برند [email protected] https://www.aparat.com/mazyarmir https://www.aparat.com/zabane_badan https://t.me/Iranian_leadership_school https://www.instagram.com/mazyare.mir https://www.linkedin.com/in/mazyarmir تو را به خدا هدفگذاری را رها کنیداین فقط یک شوخی الا اینکه برنامه خاص برای آن داشته باشید.مازیارمیر ابتدا باید بدانیم که اساسا هدف چیست؟ هدف . [ هََ دَ ] (ع […]
