دکتر مازیار میر مرجع و مشاور انتخابات، مذاکره و زبان بدن ایران

جستجو کردن
بستن این جعبه جستجو.

آموزش نظام پیشنهادات برای کارکنان

در این مطلب خواهید خواند
Twitter
LinkedIn
Print

آموزش نظام پیشنهادات برای کارکنان

آموزش نظام پیشنهادات

نظام پیشنهادات

 

مازیارمیر

 

اولین گروهی که آموزش می‌بینند مدیران و سرپرستان سازمان می‌باشند که می‌بایست به آنها بطور صریح و دقیق آموزش دهیم منافع و

مأموریت اصلی از اجرای این نظام چیست؟ بر اهمیت نقش و حضور و پشتیبانی و اعتقاد قبلی مدیریت در موفقیت اجرای این نظام تأکید

نمائیم، و از مثالهای موفق در اجرای این نظام استفاده نمائیم.

آموزش به مدیران اجرائی برای اطمینان از آنکه مدیران اجرائی آشنائی کاملی با رویه و فرایندهای اجرائی، اهداف برنامه دارند و می‌توانند

برنامه پیشنهادها را با موفقیت اجرای نمایند.

آموزش ارزیان- آموزش به ارزیابان برای شناخت بیشتری اهداف، قوانینی و مقررات برنامه، فرایندهای عملیاتی و شاخصه‌های ارزیابی می‌باشد.

آموزش به کارکنان- برای تأکید بیشتر بر فراگیری کارکنان و ارائه اطلاعات مناسب به آنان برای پرورش فکر، ارائه فکر و تأثیری که کارکنان در

موفقیت طرحهای مشارکتی دارند امری حیاتی است.

 

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
دکتر مازیار میر مرجع و مشاور کسب وکار، مذاکره و زبان بدن ایران

مشاوره‌ای برای یافتن بهترین مسیر کسب‌وکار!

دکتر میر
اگه مطلب رو دوست داشتی، اینا رو از دست نده!
مدیریت و رهبری
کلینیک تخصصی کسب و کار دکتر میر

مدیریت و رهبری فروشگاه های زنجیره ایی و بزرگ

کارگاه تخصصی تکنیکهای مدیریت و رهبری در کلاس جهانی  مدیریت  نوشته دکتر مازیار میر محقق و پژوهشگر   #مازیارمیر         **هدف اصلی برنامه:** این برنامه به منظور

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دریافت مشاوره