• تاریخ انتشار : جمعه 7 جولای 2023 - 4:05
  • کد خبر : 510
  • چاپ خبر

بخشنامه حقوق سال 1396

آخرین بخشنامه حقوق ودستمزد سال ۱۳۹۶ بعنوان یکی از مهمترین و تاثیر گذارترین بخشنامه های تاثیرگذار روی زندگی درونی و بیرونی کارگران و کارمندان و کارکنان و حتی مدیران بخش خصوصی و حتی دولتی که بر روی تمامی ارکان جامعه یعنی اشتغال استخدام وغیره تاثیر گذار است همین بخشنامه ای است که پیش رو دارید

آخرین بخشنامه حقوق ودستمزد سال ۱۳۹۶

بعنوان یکی از مهمترین و تاثیر گذارترین بخشنامه های تاثیرگذار روی زندگی درونی و بیرونی کارگران و کارمندان و کارکنان و حتی مدیران بخش خصوصی و حتی دولتی که بر روی تمامی ارکان جامعه یعنی اشتغال استخدام وغیره تاثیر گذار است همین بخشنامه ای است که پیش رو دارید بعنوان یک مشاور کسب و کار اولین پیشنهاد من قبل از شروع هر کسب و کار خواندن کتاب قانون کار و یا شرکت در کلاس قانون کار بیمه و بیمه تامین اجتماعی و همچنین قوانین مالیاتی و قوانین حقوقی مرتبط است تا کمتر دچار خسارتهای غیر قابل جبران شویم

در قسمت پایین چکیده اخرین بخشنامه حقوقی خدمتتان ارائه می گردد لطفا انرا به دقت بخوانید و برای سایر دو ستان و علاقمندان ارسال فرمائید.

\"\"بخشنامه حقوق سال ۱۳۹۶

میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۹۶ (جزئیات افزایش ۱۴٫۵ درصدی حقوق اداره کار در سال ۱۳۹۶)

 

مصوبه افزایش حقوق سال ۱۳۹۶ 

  در جلسه  شورای عالی کار روز ۲۴/۱۲/۹۵ با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حداقل دستمزدسال آینده کارگران و مشمولان قانون کار با ۱۴٫۵ درصد افزایش نسبت به سال ۹۵ معادل ۹۲۹ هزار و ۹۳۱تومان تعیین شد. بنابراین:

  حداقل مزد در سال ۱۳۹۶ روزانه ۳۰۹۹۷۷  ریال معادل ( سیصد و نه هزار و نهصد و هفتادو هفت ریال) خواهد بود.

 نرخ پایه سنوات در سال ۱۳۹۶ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، روزانه ۱۷۰۰۰ ریال( ده هزار ریال ) تعیین گردید.

 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار ماهیانه مبلغ ۱۱۰۰۰۰۰  ریال( یک میلیون و یکصدهزار ریال ) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود .
میزان حق اولاد پرداختی ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ ریال است

 کمک هزینه مسکن نیز ۴۰۰ هزار ریال برای سال ۱۳۹۶ تعیین شده است .

 سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۳۹۶ به ماخذ روزانه ۱۲ درصد آخرین مزد ثابت یا مزد مبنا ( موضوع ماده ۳۶ قانون کار ) سال ۱۳۹۵ به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال افزایش می یابد

 خلاصه بخشنامه حداقل دستمزد در سال ۱۳۹۶

اقلام حقوق

                                                                        مبلغ به ریال

حداقل دستمزد (روزانه)

۳۰۹۹۷۷

حداقل ماهیانه (۳۰ روزه)

۹۲۹۹۳۱۰

کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) (ماهیانه)

 ۱۱۰۰۰۰۰

کمک هزینه مسکن (ماهیانه)

 ۴۰۰۰۰۰

کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد) برای هر فرزند (ماهیانه)

 ۹۲۹۹۳۱

 پایه سنواتی (روزانه)

۱۷۰۰۰

 حقوق یک ساعت کار عادی با حداقل مزد

 ۴۲۲۷۰

 حقوق یک ساعت اضافه کار عادی با حداقل مزد

۵۹۱۷۷

توضیح اینکه:

 ۱- از اول سال ۱۳۹۶ سایر سطوح مزدی به ماخذ روزانه ۱۲ ٪  به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال افزایش می یابد

۲- کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد) به بیمه شده پرداخت می شود مشروط بر آنکه:

الف)بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد.

ب) سن فرزندان از ۱۸ سال کمتر باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشد تا پایان‌ تحصیل‌ یا در اثر بیماری‌ یا نقص‌ عضو طبق‌ گواهی‌ کمیسیون‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ ۹۱ این‌ قانون‌ قادر به‌ کار نباشند. میزان‌ کمک‌ عائله‌مندی‌ معادل‌ سه‌ برابر حداقل‌ مزد روزانه‌ کارگر ساده‌ در مناطق‌ مختلف‌ برای‌ هر فرزند در هر ماه‌ می‌باشد.
(مطابق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی)

 مطابق قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده  کلیه محدودیت‌های مقرر در سایر قوانین که براساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو شده است

لینک کوتاه

برچسب ها

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

a...............e شنبه , 30 می 2020 - 17:46

سلام
سلام و درود بسیار بسیار عالی بود
فقط از لحاظ ادبیاتی کمی دارای غلط بود لطفا ادامه
مطالب را بنویسید