برنامه پیشنهادی آموزشی برای فروشندگان حرفه ای خودرو و صنایع وابسته دکتر مازیارمیر
سرفصلها، آموزشهای سالیانه بهمراه ، چک لیستها، منابع و هوش مصنوعی مرتبط، تلاش میکنم تا یک دید
کلی و جامع در اختیارتان قرار دهیم. متاسفانه، به دلیل محدودیتها و کپی کاری های رایج پیشنهاد کلی ارائه شده
و بر اساس کلاس جهانی تهیه و تدوین شده است اما در صورت نیاز بصورت تخصصی ارائه خواهد شد.. و سعی
میکنیم در صورت نیاز و تا حد امکان، یک راهنمای کامل و مفید برای شما . بنا به نیاز تا فراهم کنیم.
مقدمه
آموزش فروشندگان خودرو نقشی حیاتی در موفقیت هر نمایندگی و برند خودرویی ایفا میکند. در دنیای رقابتی امروز، تنها داشتن محصولی با کیفیت
کافی نیست؛ بلکه نحوه ارائه و فروش آن نیز به همان اندازه اهمیت دارد. یک فروشنده خودروی حرفهای، نه تنها باید دانش کاملی از محصولات داشته
باشد، بلکه باید مهارتهای ارتباطی، فروش، و حل مسئله را نیز به خوبی فرا گرفته باشد. آموزشهای مداوم و اصولی، فروشندگان را قادر میسازد تا با
تغییرات بازار و نیازهای مشتریان همگام شوند و بهترین تجربه خرید را برای آنها فراهم کنند.
سرفصلهای پیشنهادی دکتر مازیار میر برای آموزش فروشندگان خودرو در کلاس جهانی
برنامه آموزشی فروشندگان خودرو باید جامع و چند وجهی باشد و شامل موضوعات زیر باشد:
- آشنایی با محصولات (Product Knowledge):
- دانش فنی: مشخصات فنی، ویژگیها، عملکرد، و مزایای رقابتی خودروها.
- آپشنها و تجهیزات: آشنایی کامل با آپشنها، تجهیزات جانبی، و امکانات سفارشیسازی.
- مقایسه با رقبا: تحلیل مقایسهای محصولات خود با خودروهای رقیب در بازار.
- تکنولوژیهای جدید: آشنایی با تکنولوژیهای نوین خودرو مانند خودروهای برقی، هیبریدی و سیستمهای هوشمند.
- مهارتهای فروش (Sales Skills):
- اصول فروش: تکنیکهای فروش حرفهای، از جمله ایجاد ارتباط، شناسایی نیازهای مشتری، ارائه محصول، و بستن فروش.
- مدیریت اعتراضات: نحوه برخورد با اعتراضات مشتری و ارائه راه حلهای مناسب.
- پیگیری مشتریان: روشهای پیگیری مشتریان بالقوه و ایجاد ارتباط بلندمدت.
- مذاکره: تکنیکهای مذاکره موثر و دستیابی به توافق برد-برد.
- مهارتهای ارتباطی (Communication Skills):
- گوش دادن فعال: توانایی گوش دادن دقیق به نیازهای مشتری و درک نقطه نظر او.
- ارتباط کلامی: نحوه بیان شفاف و موثر و استفاده از زبان مثبت.
- زبان بدن: استفاده از زبان بدن مناسب برای ایجاد اعتماد و ارتباط موثر.
- مهارتهای ارائه: ارائه جذاب و حرفهای محصولات به مشتریان.
- خدمات مشتریان (Customer Service):
- اصول رضایت مشتری: اهمیت رضایت مشتری و تاثیر آن بر وفاداری مشتری.
- مدیریت شکایات: نحوه برخورد با شکایات مشتری و ارائه راه حلهای رضایتبخش.
- ایجاد روابط بلندمدت: روشهای ایجاد روابط پایدار با مشتریان و تبدیل آنها به مشتریان وفادار.
- فرآیندهای فروش (Sales Processes):
- مراحل فروش: آشنایی با مراحل مختلف فرآیند فروش و نحوه اجرای موثر آن.
- سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM): استفاده از CRM برای پیگیری مشتریان و مدیریت فرآیند فروش.
- مستندسازی: اهمیت مستندسازی دقیق فرآیندهای فروش و اطلاعات مشتری.
- آشنایی با صنعت خودرو (Industry Knowledge):
- ترندهای بازار: شناخت روندهای بازار خودرو و تغییرات سلیقه مشتریان.
- قوانین و مقررات: آشنایی با قوانین و مقررات مرتبط با فروش خودرو.
- اقتصاد خودرو: درک عوامل اقتصادی موثر بر صنعت خودرو و نحوه تاثیر آنها بر فروش.
- مهارتهای شخصی و رشد فردی (Personal Development):
- مدیریت زمان: تکنیکهای مدیریت زمان و افزایش بهره وری.
- مدیریت استرس: روشهای مقابله با استرس و حفظ تعادل.
- انگیزه و هدف گذاری: اهمیت انگیزه و تعیین اهداف بلند مدت و کوتاه مدت.
- یادگیری مداوم: اهمیت یادگیری مستمر و بهروزرسانی اطلاعات.
با نگاهی به نمودار زیر می توان دریافت برترین برندهای جهان کدام هستند و رشد آموزش مستمر و افزایش بودجه های آموزشی در رده های مختلف صد
درصد توانسته روند تولید و فروش و محبوبیت و جذب رضایت مشتریات تاثیر چشمگیر و فراگیری داشته باشد….
بزرگترین سازندگان خودرو جهان بر حسب تولید طی سالهای 2000-2020شمار کل تولید شده (بر حسب ۱۰۰۰ دستگاه) گروه سازنده ۱۰۰۰ ۲۰۰۰ ۳۰۰۰ ۴۰۰۰ ۵۰۰۰ ۶۰۰۰ ۷۰۰۰ ۸۰۰۰ ۹۰۰۰ ۱۰۰۰۰ جنرال موتورز ۸۹۲۶ تویوتا ۸۰۳۶ فورد ۶۲۶۸ فولکسواگن ۵۶۸۵ هوندا ۳۶۷۰ پژو-سیتروئن (PSA) ۳۳۵۷ نیسان ۳۲۲۳ کرایسلر ۲۵۴۵ رنو ۲۴۹۲ هیوندای ۲۴۶۳ فیات ۲۳۱۸ سوزوکی ۲۲۹۷ دایملر ۲۰۴۵ مزدا ۱۳۹۶ کیا ۱۳۸۲
سرفصلهای پیشنهادی دکترمازیارمیربرای آموزش فروشندگان خودرو وصنایع وابسته برای آموزشهای سالیانه
آموزش فروشندگان خودرو نباید محدود به دوره های اولیه باشد. آموزش های سالیانه و مداوم برای حفظ کیفیت و افزایش سطح دانش و مهارت
فروشندگان ضروری است. آموزشهای سالیانه میتواند شامل موارد زیر باشد:
- بروزرسانی محصولات: آموزش محصولات جدید، تغییرات فنی، و آپشنهای جدید.
- آموزش تکنیکهای فروش جدید: آشنایی با تکنیکهای فروش نوین و بهترین شیوههای فروش.
- کارگاههای مهارتهای ارتباطی: تمرین و تقویت مهارتهای ارتباطی و حل مسئله.
- آموزش خدمات مشتریان: ارائه روشهای بهبود خدمات مشتری و افزایش رضایت مشتریان.
- آموزش استفاده از CRM: آشنایی با قابلیتهای جدید CRM و نحوه استفاده موثر از آن.
- وبینارها و سمینارها: شرکت در وبینارها و سمینارهای آموزشی مرتبط با صنعت خودرو.
- آموزش های مرتبط با هوش مصنوعی و فناوری های جدید: آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی برای بهبود فرآیند فروش و ارتباط با مشتری.
چک لیستها ی پیشنهادی برای سرفصل های آموزشی و مشاوره تخصصی و خصوصی
برای هر یک از سرفصلهای آموزشی، چک لیستهایی تهیه شود تا اطمینان حاصل شود که فروشندگان به طور کامل مطالب را فرا گرفتهاند. به عنوان
مثال، چک لیست سرفصل “آشنایی با محصولات” میتواند شامل موارد زیر باشد:
- آیا فروشنده میتواند مشخصات فنی تمامی مدلهای خودرو را به طور دقیق بیان کند؟
- آیا فروشنده میتواند آپشنها و تجهیزات هر مدل را به طور کامل توضیح دهد؟
- آیا فروشنده میتواند مزایای رقابتی محصولات خود را نسبت به رقبا بیان کند؟
- آیا فروشنده با تکنولوژیهای نوین خودرو آشنایی دارد؟
- آیا فروشنده میتواند سوالات مشتریان را در مورد مشخصات فنی خودرو به طور کامل پاسخ دهد؟
چک لیستهای مشابه برای سایر سرفصلها نیز باید طراحی شود تا فرآیند یادگیری و ارزیابی فروشندگان به طور کامل و منظم انجام شود.
منابع و سایتهای تخصصی
برای تکمیل دانش و مهارت فروشندگان خودرو، استفاده از منابع و سایتهای تخصصی زیر توصیه میشود:
- کتابها: کتابهای تخصصی در زمینه فروش، بازاریابی، روانشناسی فروش، و مدیریت ارتباط با مشتری.
- سایتهای آموزشی: سایتهای تخصصی در زمینه آموزش فروش و توسعه فردی.
- مجلههای صنعت خودرو: مجلههای تخصصی در زمینه صنعت خودرو و روندهای بازار.
- انجمنهای فروشندگان خودرو: عضویت در انجمنهای تخصصی و تبادل تجربه با همکاران.
- دورههای آنلاین: شرکت در دورههای آنلاین آموزشی مرتبط با فروش خودرو.
اموزش تخصصی بصورت فیلم محور و مستند و هالیودی و …..
یادگیری از طریق تماشای فیلم و سریال، روشی جذاب و موثر است که میتواند به بهبود مهارتهای فروشندگان کمک کند. در اینجا 7 فیلم و 7 سریال
مشهور و مرتبط با موضوع آموزش فروشندگان خودرو معرفی شده است:
فیلمها:
- Glengarry Glen Ross (1992): فیلمی درام دربارهی چهار فروشنده املاک که در تلاش برای بستن قراردادها، با چالشهای اخلاقی روبرو میشوند. این فیلم به خوبی تاکتیکهای فروش تهاجمی و تاثیر آنها را نشان میدهد.
- The Pursuit of Happyness (2006): داستان یک فروشنده بی خانمان که با تلاش و پشتکار، به موفقیت میرسد. این فیلم انگیزه و روحیه مبارزه را تقویت میکند.
- Wolf of Wall Street (2013): این فیلم به نمایش میگذارد که چگونه فروشندگان میتوانند با استفاده از تکنیکهای فریبنده و غیراخلاقی به موفقیتهای مالی دست یابند.
- Boiler Room (2000): فیلمی دربارهی کارگزاران بورس که با تاکتیکهای فروش تهاجمی، مشتریان را فریب میدهند. این فیلم به ما میآموزد که چگونه از این روشها دوری کنیم.
- Tommy Boy (1995): این فیلم کمدی، یک وارث جوان را نشان میدهد که باید مهارتهای فروش خود را ارتقا دهد تا بتواند تجارت خانوادگی را نجات دهد.
- The Founder (2016): فیلمی در مورد بنیانگذار مک دونالد و چگونگی گسترش کسب و کار، با تمرکز بر مهارت های فروش و بازاریابی.
- Moneyball (2011): فیلمی در مورد استفاده از تحلیل دادهها در ورزش، که نشان میدهد چگونه میتوان از رویکردهای جدید برای رسیدن به موفقیت استفاده کرد.
سریالها:
- Mad Men: این سریال که در دهه 60 میلادی جریان دارد، نگاهی عمیق به دنیای تبلیغات و فروش دارد و استراتژیهای بازاریابی آن دوره را نشان می دهد.
- Suits: این سریال در مورد یک وکیل با استعداد اما بدون مدرک تحصیلی است که با استفاده از مهارت های ارتباطی و فروش خود، به موفقیت می رسد.
- Silicon Valley: این سریال کمدی، دنیای استارت آپ ها و فن آوری را نشان می دهد و بر اهمیت مهارت های فروش و بازاریابی تاکید دارد.
- The Office (US): این سریال کمدی موقعیت، به بررسی روابط بین کارمندان یک شرکت فروش کاغذ می پردازد و به نوعی مشکلات و مسائل موجود در محیط های فروش را به نمایش می گذارد.
- House of Lies: این سریال درباره یک مشاور مدیریتی است که با استفاده از مهارت های فروش و متقاعدسازی، به مشتریان خود کمک می کند.
- Billions: این سریال، دنیای پررقابت و پر مخاطره مالی را به تصویر میکشد و به مهارتهای مذاکره و فروش توجه دارد.
- Better Call Saul: این سریال، داستان یک وکیل را به نمایش میگذارد که به خوبی از مهارتهای فروش و متقاعدسازی استفاده میکند.
یک نمونه کتابچه مسئولیت اجتماعی پیشنهادی دکترمیر برای فروشندگان خودرو و صنایع وابسته
پس از سه دهه همکاری با صنعت خودرو ساز و صنایع وابسته سرفصلهای کتابچه مسئولیت اجتماعی پیشنهادی برای یک شرکت فروش خودرو و تعمیر
و نگهداری خودرو و صنایع وابسته را به شرح زیر پیشنهاد می کنم :
مقدمه مسئولئیت اجتماعی
- تعریف مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR)
- اهمیت مسئولیت اجتماعی در صنعت خودرو
- اهداف و چشمانداز شرکت در زمینه مسئولیت اجتماعی
اول
ارزشها و اصول اخلاقی شرکت
- تعهد به صداقت و شفافیت
- احترام به حقوق مشتریان و کارکنان
- پایبندی به قوانین و مقررات
دوم
مسئولیتهای زیستمحیطی
- کاهش آلایندگی و انتشار گازهای گلخانهای
- مدیریت پسماند و بازیافت قطعات خودرو
- استفاده از مواد اولیه پایدار و دوستدار محیط زیست
- تشویق به استفاده از خودروهای الکتریکی و هیبریدی
سوم
مسئولیتهای اجتماعی
- حمایت از جامعه محلی و مشارکت در پروژههای اجتماعی
- آموزش و آگاهیبخشی به مشتریان در مورد رانندگی ایمن و نگهداری خودرو
- مشارکت در برنامههای خیریه و حمایت از گروههای آسیبپذیر
چهارم
مسئولیتهای اقتصادی
- ارائه خدمات با کیفیت و قیمتهای منصفانه
- ایجاد اشتغال و توسعه مهارتهای کارکنان
- حمایت از زنجیره تأمین مسئولیتپذیر
پنجم
حقوق مشتریان
- تضمین کیفیت خودروها و خدمات پس از فروش
- حفظ حریم خصوصی و امنیت اطلاعات مشتریان
- پاسخگویی به شکایات و بازخوردهای مشتریان
ششم
حقوق کارکنان
- فراهم آوردن محیط کاری ایمن و سالم
- رعایت حقوق کارکنان و ارائه دستمزد منصفانه
- آموزش و توسعه مهارتهای حرفهای کارکنان
- برابری فرصتها و عدم تبعیض
هفتم
ابتکارات و پروژههای مسئولیت اجتماعی
- معرفی پروژههای انجامشده در زمینه مسئولیت اجتماعی
- همکاری با سازمانهای غیردولتی و نهادهای دولتی
- برنامههای آینده شرکت در حوزه مسئولیت اجتماعی
هشتم
گزارشدهی و شفافیت
- ارائه گزارشهای دورهای از فعالیتهای مسئولیت اجتماعی
- اندازهگیری و ارزیابی تأثیر فعالیتها
- تعهد به بهبود مستمر
نتیجهگیری نهایی مسئولیت اجتماعی
- تأکید بر تعهد بلندمدت شرکت به مسئولیت اجتماعی
- دعوت از ذینفعان برای مشارکت و همکاری مستمر
- آموزش و تعالی مستمر مسئولیت اجتماعی
به نظر می رسد که آموزش فروشندگان خودرو در کلاس جهانی، یک سرمایهگذاری ارزشمند برای هر نمایندگی و برند خودرویی است. در دوران گذار از
رویه های قدیمی و با رویکرد سنتی به سمت صنعتی و با ارائه آموزشهای جامع و مداوم، فروشندگان میتوانند به سطح بالاتری از دانش، مهارت، و
انگیزه دست یابند و بهترین تجربه خرید را برای مشتریان فراهم کنند.
استفاده از منابع معتبر، چک لیستها، و هوش مصنوعی، میتواند فرآیند آموزش را بهبود بخشد و نتایج قابل توجهی را به همراه داشته باشد. به یاد
داشته باشید که آموزش مداوم و بهروزرسانی دانش، کلید موفقیت در بازار رقابتی امروز است…..
مطالعات بیشتر :