مقدمه ای بر منشور اخلاقی یا مرام نامه

اسفند ۱۷, ۱۴۰۲
27 بازدید

مقدمه ای بر منشور اخلاقی یا مرام نامه مقدمه ای بر منشور اخلاقی یا مرام مقدمه ای بر منشور اخلاقی   مرام‌نامه یا منشور اخلاقی یا اصطلاحا Code of conduct  به سندی رسمی اطاق می گردد ، که اصول اخلاقی، هنجارها و ارزش‌های معنوی یک نهاد، شرکت یا گروه، در آن قید می‌شود. در این سند انتظاراتی که نهاد مذکور، […]

مقدمه ای بر منشور اخلاقی یا مرام نامه

مقدمه ای بر منشور اخلاقی یا مرام

مقدمه ای بر منشور اخلاقی

 

مرام‌نامه یا منشور اخلاقی یا اصطلاحا Code of conduct  به سندی رسمی اطاق می گردد ، که اصول اخلاقی، هنجارها و

ارزش‌های معنوی یک نهاد، شرکت یا گروه، در آن قید می‌شود.

در این سند انتظاراتی که نهاد مذکور، از لحاظ رفتارهای اخلاقی، از اعضاء در نظر دارد نیز نوشته می‌شود.نشور اخلاقی مجموعه‌ای

از قوانین است، که حاوی هنجارهای اجتماعی، وظایف و مسئولیت‌های مذهبی یا رفتارهای مناسب برای یک فرد می‌باشد.

از دیدگاه متخصصین سیستم‌های اداری، یک سازمان باید علاوه بر وظایف تشکیلاتی، فلسفه و رسالت اجتماعی نیز داشته باشد.

منشور اخلاقی اغلب بر ۲ وجه استوار است؛ نخست کسانی که به‌عنوان مشتری یا ارباب‌رجوع یک سازمان، به‌صورت‌های مختلف با

سازمان ارتباط دارند. بخش دوم افرادی هستند که ارائه خدمت به مراجعان را بر عهده دارند.

محورهای منشور اخلاقی بر پایه‌هایی استوار می‌باشد، که شامل؛ نظم و انضباط در محل کار، آراستگی ظاهری، وقت‌شناسی، برخورد

خوب با ارباب رجوع و رعایت ادب، احترام و نزاکت، انجام امور بر اساس عدل و انصاف و انجام امور ارباب رجوع در کمترین زمان ممکن،

می‌باشد. از دیدگاه منشور اخلاقی، خدمات‌دهندگان و خدمات‌گیرندگان با رعایت منشور اخلاقی در انجام هر چه بهتر امور، بر اساس

ضوابط و مقررات در پویایی و رشد سازمان‌ها، نقش دارند.

 

 

 

دکتر مازیار میر 

Views: 8

برچسب‌ها:, , , ,