ویژگیهای مشاورحرفه ای قسمت ششم

ویژگیهای مشاورحرفه ای قسمت ششم
خرداد ۵, ۱۴۰۳
41 بازدید

ویژگیهای مشاورحرفه ای قسمت ششم این مطلب ادامه مقاله ویژگیهای مشاورحرفه ای قسمت پنجم می باشد: یکی دیگر از مهمترین المانهای موثر برای ارزشیابی مشاوران این است که  دارای هوش هیجانی باشند اما هوش هیجانی چیست؟ هوش هیجانی یعنی توانایی برای اکتساب و به کار گیری دانش به دست آمده از احساسات فردی و احساسات دیگران به […]

ویژگیهای مشاورحرفه ای قسمت ششم

این مطلب ادامه مقاله ویژگیهای مشاورحرفه ای قسمت پنجم می باشد:

یکی دیگر از مهمترین المانهای موثر برای ارزشیابی مشاوران این است که  دارای هوش هیجانی باشند اما هوش هیجانی چیست؟

هوش هیجانی یعنی توانایی برای اکتساب و به کار گیری دانش به دست آمده از احساسات فردی و احساسات دیگران به منظور دستیابی به موفقیت بیشتر و بهره‌مندی از اندر درون و برون سازمان بصورت معنی دار و علمی و سازمان یافته

رسیدن به چنین مدلی از هوش نیز دارای مراحلی است که بصورت بسیار ساده آنها را معرفی می نمایم:

اول – کنترل روابط برای ما باید اولویت اصلی و اساسی و همیشگی باشد و در کنار آن و یا رویکرد ما با خودانگیختگی و همچنین داشتن منبع حمایت درونی همراه باشد

دوم – همدلی و درک احساسات و علایق سایر افراد در هر طبقه و سطح سازمانی که هستندو احترام گذاردن به اختلافات موجود در احساسات شخصی نسبت به پدیده‌های مختلف

سوم – آگاهی از احساسات خودکنترل و اعمال مدیریت بر احساسات درونی و برونی  به ویژه احساسات دلتنگ‌کننده.

اما این مطالب چه فاقده ایی برای سازمان و مشاورانش خواهد داشت .اگر بخواهم در دو خط و بصورت کوتاه بیان کنم باید بگویم که  مشاوران با دارا بودن هوش هیجانی به سطح بالاتری از خودارزیابی و خودآگاهی رسیده و شناخت نقاط قوت و حوزه‌های پیشرفت را بهتر و به سرعت درک خواهند نمود و مخصوصا هوش هیجانی به مشاوران قابلیت و توانمندی‌های اجتماعی بسیار زیادی را تقدیم نموده آنها را به جاده و یا اتو بان مهارت کسب آرامش و اعتماد به نفس سوق می دهد.

مشاورانی که دارای هوش هیجانی بالا هستند دارای تفکر واگرا بوده و نسبت به نظرات دیگران بی‌تفاوت نبوده بلکه آن‌ها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهند و با استدلال آنها را رد یا قبول نموده و یا آنها را اصلاح می کنند اتوبانی که آنها از آن گذر می کنند دو طرفه است و ورود ممنوع و یا یک طرفه نیست آنها به شدت در حال اولویت سنجی و تلطیف مواضع و منافع هستند.

مشاوران حرفه ایی که دارای هوش هیجانی هستند سعی می کنند موجودیت خودسامانگری خود را بهبود و توسعه بخشند آنها هر لحظه به ارزیابی توانایی‌های خود در شرکتها، گروها و سازمانها می‌پردازند و طی آن جایگاه خود را براساس نقش‌هایی که ایفا می‌کنند ترسیم می‌نمایند . البته ذکر این نکته بسیار مهم است که بدانیم و بارور کنیم که هرگز توانمندی‌های افراد در کنج انزوا و عزلت به فعل در نیامده و عینیت مثبت بخود نخواهد گرفت . برای کسب اطلاعات تکمیلی لطفا به کتاب زبان بدن ایرانی نوشته مازیار میر رجوع فرمائید.

 

دکتر مازیار میر مشاور و تحلیل گر

Mazyar Mir professional consultant and analyst

یک پیشنهاد دوستانه حتما مطالب زیر را هم مطالعه فرمائید:

روشهای ساده آموزش زبان بدن

زبان بدن قسمت اول

زبان بدن آرایش قسمت اول

زبان بدن دکتر ظریف

زبان بدن دونالد ترامپ

Views: 7

برچسب‌ها:,