• تاریخ انتشار : شنبه 24 ژوئن 2023 - 1:01
  • کد خبر : 5331
  • چاپ خبر

پرسشی برای شناخت خودمان

 پرسشی برای شناخت خودمان مجله مذاکره و زبان بدن آیا در وضعیت پرفشار و اضطراب زا بهتر عمل میکنم یا به محیطی کاملا ساختاریافته و پیش بینی پذیر نیاز دارم؟ آیا در سازمان های بزرگ یا کوچک موثرتریم ؟ کمتر کسی میتواند در همه محیط ها عملکرد خوبی داشته باشد. بارها و بارها، افرادی را

 پرسشی برای شناخت خودمان
مجله مذاکره و زبان بدن

آیا در وضعیت پرفشار و اضطراب زا بهتر عمل میکنم یا به محیطی کاملا ساختاریافته و پیش بینی پذیر نیاز دارم؟

آیا در سازمان های بزرگ یا کوچک موثرتریم ؟

کمتر کسی میتواند در همه محیط ها عملکرد خوبی داشته باشد.
بارها و بارها، افرادی را دیدم که در سازمان های بزرگ بسیار موفق بودند، اما وقتی به سازمان های کوچک منتقل شدند، به طرز ناراحت کننده ای دست و پا میزدند.
عکس این موضوع نیز کاملا صادق است.

نتیجه گیری به تکرار نیاز داریم:
هرگز سعی نکنیم خود را تغییر دهیم،
اما سعی کنیم نحوه ی عملکردمان را کاملا بهبود ببخشیم و کاری را که نمیتوانیم اجرا کنیم یا عملکرد ضعیفی در آن داریم را هرگز ، بر عهده نگیریم.

مازیار میر مشاور وتحلیلگر

لینک کوتاه

برچسب ها

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.