پرسشی برای شناخت خودمان

فروردین 30, 1403
59 بازدید

 پرسشی برای شناخت خودمان مجله مذاکره و زبان بدن آیا در وضعیت پرفشار و اضطراب زا بهتر عمل میکنم یا به محیطی کاملا ساختاریافته و پیش بینی پذیر نیاز دارم؟ آیا در سازمان های بزرگ یا کوچک موثرتریم ؟ کمتر کسی میتواند در همه محیط ها عملکرد خوبی داشته باشد. بارها و بارها، افرادی را […]

 پرسشی برای شناخت خودمان
مجله مذاکره و زبان بدن

آیا در وضعیت پرفشار و اضطراب زا بهتر عمل میکنم یا به محیطی کاملا ساختاریافته و پیش بینی پذیر نیاز دارم؟

آیا در سازمان های بزرگ یا کوچک موثرتریم ؟

کمتر کسی میتواند در همه محیط ها عملکرد خوبی داشته باشد.
بارها و بارها، افرادی را دیدم که در سازمان های بزرگ بسیار موفق بودند، اما وقتی به سازمان های کوچک منتقل شدند، به طرز ناراحت کننده ای دست و پا میزدند.
عکس این موضوع نیز کاملا صادق است.

نتیجه گیری به تکرار نیاز داریم:
هرگز سعی نکنیم خود را تغییر دهیم،
اما سعی کنیم نحوه ی عملکردمان را کاملا بهبود ببخشیم و کاری را که نمیتوانیم اجرا کنیم یا عملکرد ضعیفی در آن داریم را هرگز ، بر عهده نگیریم.

مازیار میر مشاور وتحلیلگر

Views: 4

برچسب‌ها:, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,