پیشرفته ترین تکنیکهای روز جهان در مذاکره

 

تکنیکهای روز جهان در مذاکره

پیشرفته ترین تکنیکهای روز

 

به روز رسانی دی 1400

مجله مذاکره و زبان بدن

[email protected]

[email protected]

https://www.aparat.com/mazyarmir

https://www.aparat.com/zabane_badan

https://www.instagram.com/mazyare_mir

 

 

بعنوان یک مشاور و یک پژوهشگر در زمینه ارتباطات کلامی و غیرکلامی پیوسته از تکنیک آینه وار عمل کردن یا \” تکنیک آینه ای\” بسیار
بسیار  تحت تاثیر قرار گرفته ام. تکنیک آینه ای ، که ایزوپرکسیم هم نامیده و خطاب می شود ، در اصل به معنای الگو و یا کپی و یا
تقلید است.
بعنوان یک مشاور و پژوهشگر تکنیک آیینه ای در واقع یکی از جلوه های عصبی رفتار های انسان ها می باشد که همدیگر را دقیقا کپی
می کنند .
لطفا فیلم  آیا پکیج یا بسته ای برای موفقیت تضمینی در انتخابات وجود دارد در
آپارات https://www.aparat.com/v/VgNEJمشاهده فرمایید.
\"پیشرفته
 تا به یکدیگر آرامش بدهند. این کار را می توان از طریق الگوهای رفتاری و گفتاری ، زبان بدن ، واژگان کلیدی ، سرعت ، و تن صدا
انجام داد. به طور کلی این رفتارها به نظر می رسد که ناخودآگاه است و در هنگام وقوع ، به ندرت از وجود آن خودمان باخبریم اما
همین ها نشان دهنده ایجاد پیوند و هماهنگی بین اشخاص می باشد و باعث ایجاد نوعی علاقه صمیمیت و دوستی و در نهایت
همدلی و تفاهم می شود که باعتمادمتقابل منجر می شود.
این امر پدیده ای است که از اصل بیولوژیکی بسیار اساسی اما عمیقی تبعیت می کند: ما از چیزهای متفاوت و یا متضاد هراس
داریم و پیوسته به سمت چیزهای مشابه جذب شده و یا حتی کشیده می شویم. تکنیک آینه ای اغلب به اشکال ارتباط غیر کلامی ، به
ویژه زبان بدن مربوط می شود . هرچند دایره ایم تکنیک بسیار گسترده است اما برای مذاکره کنندگان آینه صرفا به معنای تمرکز بر
کلمات نمی باشد.
نه زبان بدن ، نه لهجه ، نه تن صدا ، فقط و فقط تمرکز روی کلمات تکنیک آینه ای جادو می کند .آینه وار عمل کردن ، هنر القای
شباهت ها است.که ایجاد پیوند و رابطه را تسهیل می کند و می تواند مخاطب را کاملا تحت تاثیر شما قرار دهد.
لطفا فیلم الگوبرداری موفق برترین راه موفقیت در انتخابات جهت کاندیدا ار نظر دکتر مازیار میر درآپارات
https://www.aparat.com/v/ مشاهده فرمایید.
\"
دکتر مازیار میر مشاور عالی انتخاباتی

Views: 13

دسته‌ها: مدیریت و رهبری
برچسب‌ها: