کتاب های توصیه شده دکترمیرپیرامون توسعه رهبری
کتاب نخست
عادت مربیگری: کمتر بگویید، بیشتر بپرسید و راه هدایت خود را برای همیشه تغییر دهید
نویسنده:
مایکل بانگای استانیر
پس از آموزش بیش از 10000 مدیر پرمشغله در سراسر جهان، Bungay Stanier آنچه را که در مورد باز کردن پتانسیل تیم شما آموخته است، فاش می
کند . با کمتر گفتن و درخواست بیشتر، می توانید روش های رهبری را توسعه دهید که نتایج عالی به همراه داشته باشد. این دستورالعمل، ابزارهای
آموزشی تعاملی، عادات عملی، استراتژی های صرفه جویی در زمان و موارد دیگر را پوشش می دهد.
کتاب دوم
مزیت Chutzpah: بزرگتر بروید. جسورتر باش بهتر انجام بده
نویسنده:
میسون هریس
آیا شما “چاتزپا” دارید؟ Chutzpah می تواند یک استعداد پنهان برای بسیاری باشد. در این کتاب، میسون هریس هشت ویژگی کلیدی برای موفقیت
شخصی و حرفه ای را پوشش می دهد . هریس با استفاده از نمونه‌های مختلف زندگی واقعی، کاربردهای عملی و حکایت‌های سرگرم‌کننده را برای
داشتن یک زندگی رضایت‌بخش‌تر ارائه می‌دهد.
کتاب سوم
صراحت رادیکال (بدون از دست دادن انسانیت خود یک رئیس باشید)
نویسنده:
کیم اسکات
روسای بزرگ روابط قوی با کارمندان دارند. به همین دلیل است که در این کتاب، سه اصل کلیدی ایجاد روابط بهتر را خواهید یافت : «آن را شخصی کنید،
آن را انجام دهید و بفهمید که چرا اهمیت دارد». این کتاب برای افرادی است که می‌خواهند محیط کاری سازنده‌ای ایجاد کنند که اعضای تیمشان بتوانند
در آن پیشرفت کنند.
کتاب چهارم
هنر اصالت: ابزارهایی برای تبدیل شدن به یک رهبر معتبر و بهترین خود
نویسنده:
کاریسا تاکر
به گفته کاریسا تاکر، هر کس جنبه های مختلفی از خود را به موقعیت های مختلف می آورد. او به خوانندگان می آموزد که چگونه با ارائه مناسب ترین
جنبه خود در هر شرایطی، اثربخشی را افزایش دهند . ابزارها و مهارت های مورد نیاز خود را برای ایجاد تغییرات مثبت و طولانی مدت مورد نیاز سازمان
خود به دست آورید.
کتاب پنجم
7 عادت افراد بسیار موثر
نویسنده:
استیون آر کاوی
هر آدمی عادت هایی دارد. برخی مثبت، برخی منفی، و برخی تاثیر کمی بر زندگی روزمره شما دارند. در این کتاب، کاوی آموزش می دهد که چگونه
عادات بد را حذف کنید ، در حالی که بر روی عادات خوب نیز ایجاد کنید. اگر می خواهید یاد بگیرید چگونه مولدترین عادت های خود را تقویت کنید ، این
کتاب برای شما مناسب است .
کتاب ششم
عادت مربیگری: کمتر بگویید، بیشتر بپرسید و راه هدایت خود را برای همیشه تغییر دهید
نویسنده:
مایکل بانگای استانیر
در این کتاب شوخ‌آمیز و محاوره‌ای، Bungay Stanier هفت سوال ضروری مربیگری را برای هدایت تیم شما به سمت نتایج بزرگتر باز می‌کند . در داخل،
یک رویکرد جدید و نوآورانه، به‌علاوه بینش‌های خودی فراوان، شواهد مبتنی بر تحقیق، و ابزارهای آموزشی تعاملی برای ایجاد عادت‌های تمرینی پیدا
خواهید کرد.
کتاب هفتم
خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند و برخی دیگر نمی کنند
نویسنده:
جیمز سی کالینز
چگونه شرکت های خوب، شرکت های متوسط و حتی شرکت های بد می توانند به عظمت دست یابند؟ در این کتاب، جیمز کالینز پاسخی به آنچه باعث
می‌شود یک شرکت از «خوب» به «عالی» تغییر کند، آشکار می‌کند. خوانندگان از مطالعه پنج ساله او در مورد عوامل کلیدی تعیین کننده عظمت ، از
جمله مهارت های رهبری مورد نیاز برای رسیدن به موفقیت، بینشی به دست خواهند آورد.
کتاب هشتم
حکمت قورباغه گاو نر: رهبری ساده
نویسنده:
دریاسالار ویلیام اچ مک ریون
حکمت گاو قورباغه داستان ها و آموخته های زندگی باورنکردنی و چهل سال خدمت دریاسالار مک ریون را پوشش می دهد. شما یاد خواهید گرفت که
چگونه به بحران ها، بحث های مدیریتی، انتقال سازمانی، معضلات اخلاقی و موارد دیگر نزدیک شوید. ویژگی هایی را که برای تبدیل شدن به یک رهبر
عالی نیاز دارید، کشف کنید …..
.
.
.
