مهمترین توصیه هابرای فروش B2B
مهمترین توصیه هابرای فروش B2B مازیارمیرمشاوروتحلیلگر قبل از آنکه بخواهم پیرامون فروش به روش b2b توضیحی بدهم بهتر است بپردازیم به این مهم که اساسا فروش b2b2 چیست؟business to business marketingبازاریابی b2b فروش محصول یا خدمات یک شرکت به شرکت دیگر است. استراتژی های این روش بازاریابی در این مقاله آمده است. بازاریابی Business to […]
خلاصه قانون کار (بخش دوم)
خلاصه قانون کار (بخش دوم) خلاصه قانون کار دکتر مازیار میر مشاور کسب و کار این مقاله در ادامه مطلب خلاصه قانون کار قسمت اول می باشد: مجله مذاکره و زبان بدن خلاصه قوانین کار و تأمین اجتماعی. دکتر سید مازیار میر مشاور انجمن نساجی استان مرخصی استحقاقی : -ماده ۶۴ قانون کار : مرخصی استحقاقی […]
اخرین بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1394
اخرین بخشنامه حقوق اخرین بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۴ بعنوان یک مشاور کسب و کار به شدت روی بخشنامه ها و دستورالعملها همیشه متمرکز هستم و این در حالی است که بیشتر اوقات ما از این دستورالعملها غفلت می کنیم این مطلب حدیدترین بخشنامه شورای عالی کار است. شورای عالی کار در جلسه مورخ […]
کوچینگ
کوچینگ به روز رسانی یک خرداد 1398 قبل از هر مطلبی واژه کوچینگ غلط است و صحیح کوچ است و در ابتدا خواستم این مهم را به اطلاع سروران گرامی برسانم اما کوچک کیست؟ تفاوت کوچ یا آموزگار چیست؟ کوچ‌ها متخصص نیستند و آموزشی به افراد ارائه نمی‌دهند، اما آموزگاران، متخصصینی هستند که دانش […]
مقدمه ای برعلم برنامه توسعه شخصی
مقدمه برنامه توسعه شخصی مجله مذاکره و زبان بدن این سلسله مقالات برای آشنایی بابرنامه توسعه شخصی یا IDP و نیاز روز افزون کارافرینان و استارتاپهای کشور تهیه شده مطالب جمع آوری و باز نویسی شده و مخصوصا شامل تجربیات نویسنده است اما در ابتدا بپردازیم به تعریف برنامه توسعه شخصی یا ( Individual Development Plan) […]
رازهای مهم در افزایش تمرکز قسمت چهارم
رازهای مهم در افزایش تمرکز قسمت چهارم قرار بود چی کار کنم . اسم چی بود. کجا باید می رفتم ویا چی می‌خواستم بگم و یا «داشتم چی‌کار می‌کردم؟ اینها همه و همه مهمترین دست اورد عدم تمرکز است عدم تمرکز و حواس پرتی مساله‌ای است که خیلی‌ها با آن هر روز و روز به […]
بخشنامه حقوق سال 1396
آخرین بخشنامه حقوق ودستمزد سال ۱۳۹۶ بعنوان یکی از مهمترین و تاثیر گذارترین بخشنامه های تاثیرگذار روی زندگی درونی و بیرونی کارگران و کارمندان و کارکنان و حتی مدیران بخش خصوصی و حتی دولتی که بر روی تمامی ارکان جامعه یعنی اشتغال استخدام وغیره تاثیر گذار است همین بخشنامه ای است که پیش رو دارید […]
رهبری پیشرفته درسازمانهای نوین قسمت دوم
رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت دوم این مقاله در ادامه مطلب رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت اول نگارش شده است: اختصاصات برترین رهبران بزرگ جهان هفت ویژگی رهبران بزرگ اکثر اوقات، رهبران در مورد ویژگی های رهبری و به کارگیری روزانه آنها فکر می کنند. بهترین کمکی که می توانید به […]
ارسال رویدادهای نو کسب و کار با روشی نوین
ارسال رویدادهای نو ارسال رویدادهای نو کسب و کار با روشی نوین مجله مذاکره و زبان بدن بعنوان یک مشاور کسب و کار یکی از بزرگترین دغدغه های کارافرینان و صاحبان کسب و کار در توسعه و بهبود کسب و کار این است که دیده نمی شوند و یا درست دیده نمی شوند در این […]
اشنائی با اضطراب امتحان و روش های مقابله با آن
اشنائی با اضطراب امتحان مازیار میر مشاور و تحلیلگر دانش آموزی که دچار اضطراب امتحان می باشد ، با وجوداینکه مطالب و مفاهیم وموضوعات درسی را فرا گرفته است قادر به ارائه و بیان آموخته های خود نیست . این دانش آموزان یا دانشجویان ،نخست دچارنوعی دل مشغولی ذهنی هستند و دوم درباره تواناییهای […]
