آرشیو

استیو پل جابز  JOBS

استیو پل جابز JOBS

خرداد ۷, ۱۴۰۳

استیو پل جابز JOBS استیو پل جابز جابز JOBS عزیزانی که تمایل به مشارکت در این خصوص را دارند لطفا با ما مکاتبه فرمایند. این کتاب به مذاکرات زبان بدن و رویه های کارافرینی و بازاریابی فروش برند سازی و تبلیغات جابز می پردازد. در این کتاب به نقشه های ذهنی ذهنی استیو جابز طی […]

کارگاه اموزش شیوه های نوین مدیریت سبز

کارگاه اموزش شیوه های نوین مدیریت سبز

خرداد ۶, ۱۴۰۳

کارگاه اموزش شیوه های نوین مدیریت سبز اموزش شیوه های نوین مدیریت شیوه های نوین مدیریت سبز دکتر  مازیار میر محقق و پژوهشگر به روز رسانی 1400 بازدید ها: 4388108 کارگاه اموزش مدیریت   mazyarmir.com@gmail.com https://www.aparat.com/mazyarmir  https://www.aparat.com/zabane_badan https://t.me/Iranian_leadership_school https://www.instagram.com/mazyare.mir https://www.linkedin.com/in/mazyarmir/ https://www.youtube.com/mazyar_mir علم، دانشی مضاعف و کاملا ساختار یافته و سازمان یافته است و در مقابل عقل […]

دوره آموزشی CRM مدیریت ارتباط با مشتریان 1399

دوره آموزشی CRM مدیریت ارتباط با مشتریان 1399

خرداد ۵, ۱۴۰۳

دوره آموزشی CRM مدیریت ارتباط با مشتریان ۱۳۹۹درود بر شمابعنوان یک مشاور کسب و کار سالها است که شاهدم بسیاری از افراد CRM یا مدیریت ارتباط با مشتریان را در حد ارسال یک ایمیل یا پیامک تلگرامی یا واتساپی یا پیامک دوره ای و یا صرفا خرید یک نرم افزار می دانند ولاغیر، در صورتی […]

اصول کلاسیک مدیریت با رویکرد مهندس هنری فایول

اردیبهشت ۲۹, ۱۴۰۳

اصول کلاسیک مدیریت مدیریت عبارت است از فرایند به‌کارگیری کارا و اثربخش منابع مادی و انسانی تحت نظام ارزشی پذیرفته شده آن جامعه با عنایت به اصولی چون برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل و نظارت بر اساس هدف‌های از پیش تعیین شده «ا.م. ا» تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده‌است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی […]

کنترل و نظارت در مدیریت نوین

کنترل و نظارت در مدیریت نوین

اردیبهشت ۲۹, ۱۴۰۳

کنترل و نظارت در مدیریت نوین کنترل و نظارت در مدیریت نوین در مباحث مدیریت پیشرفته یکی از مهمترین مفاهیم کنترل و نظارت است اما قبل از اینکه به کنترل و نظارت بپردازیم بهتر است به مفهوم مدیریت بپردازیم. تاکنون، تعاریف متعددی برای  مدیریت ارائه شده‌است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به شرح ذیل: […]

دوره هوش هیجانی EQ و راههای بکارگیری آن در مدیریت و رهبری نوین

دوره هوش هیجانی EQ و راههای بکارگیری آن در مدیریت و رهبری نوین

اردیبهشت ۲۵, ۱۴۰۳

دوره هوش هیجانی EQ و راههای بکارگیری آن در مدیریت و رهبری نوین مجله مذاکره و زبان بدن هوش عاطفی هوش احساسی یا  هوش هیجانی یا  Emotional intelligence | EI شامل شناخت و کنترل عواطف و هیجان‌های خود و دیگران است. به عبارت دیگر، شخصی که EI بالایی دارد، سه مؤلفهٔ هیجان‌ها را به‌طور موفقیت […]

همایش مدیریت ورزشی

همایش مدیریت ورزشی

اردیبهشت ۲۵, ۱۴۰۳

همایش مدیریت پیشرفته ورزشی دانشگاه تهران دانشکده پرستاری ۲۳اسفند ۱۳۹۱ از ساعت ۱۰ الی ۴ بعدظهر دانشگاه تهران دانشکده پرستاری بهمن ۱۳۹۲ از ساعت ۱۰ الی ۴ بعدظهر دانشگاه تهران دانشکده پرستاری بهمن ۱۳۹۲ از ساعت ۱۰ الی ۴ بعدظهر دانشگاه تهران دانشکده پرستاری بهمن ۱۳۹۳ از ساعت ۱۰ الی ۴ بعدظهر دانشگاه تهران دانشکده پرستاری بهمن ۱۳۹۴ […]

نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری

نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری

اردیبهشت ۲۵, ۱۴۰۳

نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری این مطالب در همایش تاریخ ۲۱اردیبهشت سال ۱۳۹۰ بعنوان برترین سخنرانی همایش مدیران برتر ایران که با حمایت کانون مدیریت و مهندسی ایران برگزار گردید ارائه شد.کنترل در مدیریت مهمترین فصول مدیریت است و تیلور و فایول بعنوان بزرگان علم مدیریت […]

مدیریت حرفه ای انگیزش

مدیریت حرفه ای انگیزش

اردیبهشت ۲۵, ۱۴۰۳

مدیریت حرفه ای انگیزش —————————————————————————————————————————————————————– تکنیکهای افزایش انگیزش منابع انسانی و توانمندسازی سازمانی —————————————————————————————————————————————————————– بیشتر انسانها و حتی کارشناسان و مدیران و رهبران در محیط ، بزرگترین دغدعه آنان این است که باعث انگیزش افراد دیگران شوند. اما انگیزش در تمرین و تئوري امری به شدت طاقت فرسا و مشـکل است و فهم و درک آن […]

مدیریت زمان و اهمال کاری

مدیریت زمان و اهمال کاری

اردیبهشت ۲۵, ۱۴۰۳

مدیریت زمان و اهمال کاری بحث اهمال کاری، از جمله مباحث به ظاهر کوچک اما بسیار مهمی است که ریشه ای اخلاقی و روانی دارد. در این مقاله نویسنده محترم سعی نموده است که از منظر روان شناختی و با رویکرد رفتار درمانی به این معضل بپردازد و از منظر منابع دینی، نقلی و عقلی، […]

اخبار مهم

خلاصه کتاب دقیقا چه بگوییم نوشته فیل ام جونز

خلاصه کتاب دقیقا چه بگوییم نوشته فیل ام جونز...

خرداد ۱۱, ۱۴۰۳
خلاصه کتاب تفکر نامطمئن نوشته آنی دوک

خلاصه کتاب تفکر نامطمئن نوشته آنی دوک...

خرداد ۱۱, ۱۴۰۳
خلاصه کتاب استاد مذاکره اصول و فنون مذاکره و زبان بدن

خلاصه کتاب استاد مذاکره اصول و فنون مذاکره و ...

خرداد ۱۱, ۱۴۰۳
دروغ در مذاکره

دروغ در مذاکره

خرداد ۱۱, ۱۴۰۳
مذاکره چیست؟ نوشته دکتر مازیار میر

مذاکره چیست؟ نوشته دکتر مازیار میر...

خرداد ۱۱, ۱۴۰۳
اصول و فنون مذاکره حرفه ای و اقناع مخاطب

اصول و فنون مذاکره حرفه ای و اقناع مخاطب...

خرداد ۱۱, ۱۴۰۳
دکترین مذاکرات حرفه ای -قسمت دوم

دکترین مذاکرات حرفه ای -قسمت دوم...

خرداد ۱۱, ۱۴۰۳
نکاتی مهم برای پیروزی در هر انتخاباتی

نکاتی مهم برای پیروزی در هر انتخاباتی...

خرداد ۱۱, ۱۴۰۳
مقدمه ای بر علم و هنر اصول و فنون مذاکره

مقدمه ای بر علم و هنر اصول و فنون مذاکره...

خرداد ۱۱, ۱۴۰۳

مدیریت مذاکرات بین المللی انتقال فناوری...

خرداد ۱۰, ۱۴۰۳

اصول بازاریابی و مذاکرات تلفنی نوشته دکتر ماز...

خرداد ۱۰, ۱۴۰۳
نمونه سوالات تشریحی درس اصول و فنون مذاکره

نمونه سوالات تشریحی درس اصول و فنون مذاکره...

خرداد ۱۰, ۱۴۰۳
وزن در مذاکره ها و بایدها و نبایدهای آن در ارتباطات حرفه ای

وزن در مذاکره ها و بایدها و نبایدهای آن در ار...

خرداد ۱۰, ۱۴۰۳
نگاهی به کتاب موفق وپرفروش “استادی در مذاکره” به قلم استادمازیارمیر

نگاهی به کتاب موفق وپرفروش “استادی در مذاکره”...

خرداد ۱۰, ۱۴۰۳
کادر بندی در مذاکره نوشته دکتر مازیار میر

کادر بندی در مذاکره نوشته دکتر مازیار میر...

خرداد ۱۰, ۱۴۰۳