• تاریخ انتشار : شنبه 8 جولای 2023 - 8:08
  • کد خبر : 93551
  • چاپ خبر
سوالات مهارت های پیشرفته برای مسئله یابی

کارگاه آموزشی مصاحبه با رویکرد تفکر سیستمی در سال1390

کارگاه آموزشی مصاحبه با رویکرد شایستگی        با توجه به اين مساله که موفقیت و‌یا شکست هر شرکت و‌یا موسسه ای مرهون منابع و‌سرمایه های انسانی است و‌جمعيت کشور ما جمعيتي جوان است و تورم و‌بیکاری زیاد است متقاضيان زيادي براي مشاغل وجود دارد،شخص بايد مراحل استخدام و گزينش را براي هر شرکت

کارگاه آموزشی مصاحبه با رویکرد شایستگی 

 

 

 

با توجه به اين مساله که موفقیت و‌یا شکست هر شرکت و‌یا موسسه ای مرهون منابع و‌سرمایه های انسانی است و‌جمعيت کشور ما جمعيتي

جوان است و تورم و‌بیکاری زیاد است متقاضيان زيادي براي مشاغل وجود دارد،شخص بايد مراحل استخدام و گزينش را براي هر شرکت و يا سازماني

با موفقيت پشت سر بگذارد تا بتواند از بين هزاران متقاضي انتخاب شده و به شغل مورد نظر برسد.يکي از مهم ترين مسائل در فرآيند استخدام

،موفقيت در مرحله مصاحبه مي باشد. شرکت ها در بين تعداد زياد متقاضيان شغل مورد نظر آنهايي را که در مصاحبه موفق مي شوند مي پذيرند.به

دليل اهميت اين مساله در اينجا پيشنهاداتي را از سوي  مشاوران خبره در کلاس جهانی در اين زمينه مطرح مي کنيم .

 سرفصل های این دوره آموزشی عبارتند از:

آشنايي با اصول اساسی، روشها و کانال هاي جذب نيرونحوه دريافت، مطالعه و شناسایی نکات کلیدی در رزومه هاشناخت تکنیک های مصاحبه

موفقت تشریح فرآیند استخدام در شرکت‌های موفق دنیامنابع شناسایی نیروتحلیل آگهی استخدام و مرور چند آگهی استخدام روش های ارزیابی

رزومه ها آماده سازی قبل از مصاحبه تکنیک های مصاحبه معرفی تکنیک های مصاحبه زبان حرکات بدن در مصاحبه نکات مهم و کلیدی در مصاحبه استخدامی شاخص های طلایی در فرآیند استخدام نمایش فیلم مصاحبه استخدام تمرین مصاحبه استخدام….

 

انواع تفکر pdf
فکر و تفکر چیست
تحقیق در مورد تفکر
انواع تفکر در مدیریت
انواع تفکر در فلسفه
هدف از تفکر چیست
مقاله در مورد انواع تفکر
تعریف تفکر در روانشناسی

 تلفن های تماس و هماهنگی :

09198718767

 

دکترمازیارمیر مشاور وتحلیلگر

لینک کوتاه

برچسب ها

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.