ما به کسب و کارهای نوپا کمک می کنیم تا حرفه ای شوند.

ما به کسب و کارهای نوپا کمک می کنیم تا حرفه ای شوند.

درباره بنیاد میر

ارائه خدمات مشاوره

بنیاد دکتر مازیار میر، همراه حرفه‌ای شما در مسیر مشاوره انتخاباتی، آموزش تخصصی املاک و برندسازی شخصی.

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی مرتبط با سخنرانی و مذاکره برای مدیران و سرپرستان

خانه » مقالات » حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی مرتبط با سخنرانی و مذاکره برای مدیران و سرپرستان

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی مرتبط با سخنرانی و مذاکره برای مدیران و سرپرستان

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی مرتبط با سخنرانی

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی مرتبط با سخنرانی و مذاکره

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی

 

 

حفاظت گفتار و توصیه‌های حفاظتی در سخنرانی، مذاکره، و گفتگو برای مدیران و سرپرستان امری بسیار حیاتی

است که می‌تواند تأثیر چشمگیری در ارتقای مهارت‌های ارتباطی و رهبری آن‌ها داشته باشد. در ادامه،

توصیه‌هایی برای بهبود کیفیت و اثربخشی گفتار و سخنرانی آورده شده است:

1. **آمادگی و آگاهی:** پیش از هر گونه سخنرانی یا مذاکره، به دقت آماده شوید و از طریق مطالعه و تحقیق،

دانش و آگاهی لازم را کسب کنید. این اقدام به شما کمک می‌کند که با اعتماد بنفس بیشتری وارد صحبت‌ها

شوید.

2. **تمرین و تکرار:** قبل از ارائه‌ی عمومی، سخنرانی خود را تمرین کنید تا بهبود پیدا کند. تکرار و تمرین به شما

اعتماد بیشتری به خود می‌دهد و اجازه می‌دهد تا در زمان واقعی به طور اثربخش‌تری ارائه دهید.

3. **استفاده از زبان بدن:** زبان بدن یکی از قدرتمندترین ابزارهای ارتباطی است. از حرکات، نگاه‌ها و ایماءات

مناسب استفاده کنید تا پیام‌های خود را بهتر منتقل کنید و اعتماد به نفس خود را نشان دهید.

4. **گوش دادن فعال:** در مذاکرات و گفتگوها، به فرد مقابل خود با دقت گوش کنید و با پرسش‌های دقیق و

فعال، نظرات و احساسات او را بهتر درک کنید. این نه‌تنها ارتباط شما را قوی‌تر می‌کند بلکه به بهبود مذاکرات کمک

می‌کند.

5. **استفاده از زبان مناسب:** زبان مناسب و حفظ حد مودبانه در بیان نظرات و احساسات اهمیت زیادی دارد.

همچنین، از اصطلاحات فنی و واژگان مناسب حوزه کاری خود استفاده کنید تا ارتباط شما حرفه‌ای‌تر و دقیق‌تر

باشد.

6. مدیریت احساسات:

در هنگام مذاکره یا سخنرانی، تلاش کنید که احساسات خود را تحت کنترل داشته

باشید و در مواقع تنش‌آور، به کنترل عصبانیت‌ها و احساسات بیش از حد پرداخته شود.

7. انعطاف‌پذیری

در برخورد با نظرات و پیشنهادات دیگران، انعطاف‌پذیر باشید و آماده تغییر نگرش باشید. این

به شما کمک می‌کند تا به نتایج مطلوب‌تری در مذاکرات و گفتگوها برسید.

8. بهره‌گیری از بازخورد:

بعد از هر سخنرانی یا مذاکره، از بازخورد دیگران بهره بگیرید تا نقاط قوت خود را

تقویت کنید و در نقاط ضعف خود پیشرفت کنید.

این توصیه‌ها به شما کمک می‌کنند تا به عنوان یک مدیر یا سرپرست، مهارت‌های ارتباطی و رهبری خود را بهبود

بخشید و بر زندگی حرفه‌ای و شخصی خود تأثیر مثبتی بگذارید.

——————————————————————————————————————————-
اصول وفنون مذاکره (تکنیک ذهنیت سازی در مذاکرات ) https://www.aparat.com/v/q853p8u مشاهده فرمایید.
——————————————————————————————————————————
ادامه دارد…..
دکتر مازیار میر

نوشته های مرتبط

دیدگاه خود را بنویسید