دکتر مازیار میر مرجع و مشاور انتخابات، مذاکره و زبان بدن ایران

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی مرتبط با سخنرانی و مذاکره برای مدیران و سرپرستان

در این مطلب خواهید خواند

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی مرتبط با سخنرانی و مذاکره برای مدیران و سرپرستان

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی مرتبط با سخنرانی

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی مرتبط با سخنرانی و مذاکره

حفاظت گفتار و توصیه های حفاظتی

 

 

حفاظت گفتار و توصیه‌های حفاظتی در سخنرانی، مذاکره، و گفتگو برای مدیران و سرپرستان امری بسیار حیاتی

است که می‌تواند تأثیر چشمگیری در ارتقای مهارت‌های ارتباطی و رهبری آن‌ها داشته باشد. در ادامه،

توصیه‌هایی برای بهبود کیفیت و اثربخشی گفتار و سخنرانی آورده شده است:

1. **آمادگی و آگاهی:** پیش از هر گونه سخنرانی یا مذاکره، به دقت آماده شوید و از طریق مطالعه و تحقیق،

دانش و آگاهی لازم را کسب کنید. این اقدام به شما کمک می‌کند که با اعتماد بنفس بیشتری وارد صحبت‌ها

شوید.

2. **تمرین و تکرار:** قبل از ارائه‌ی عمومی، سخنرانی خود را تمرین کنید تا بهبود پیدا کند. تکرار و تمرین به شما

اعتماد بیشتری به خود می‌دهد و اجازه می‌دهد تا در زمان واقعی به طور اثربخش‌تری ارائه دهید.

3. **استفاده از زبان بدن:** زبان بدن یکی از قدرتمندترین ابزارهای ارتباطی است. از حرکات، نگاه‌ها و ایماءات

مناسب استفاده کنید تا پیام‌های خود را بهتر منتقل کنید و اعتماد به نفس خود را نشان دهید.

4. **گوش دادن فعال:** در مذاکرات و گفتگوها، به فرد مقابل خود با دقت گوش کنید و با پرسش‌های دقیق و

فعال، نظرات و احساسات او را بهتر درک کنید. این نه‌تنها ارتباط شما را قوی‌تر می‌کند بلکه به بهبود مذاکرات کمک

می‌کند.

5. **استفاده از زبان مناسب:** زبان مناسب و حفظ حد مودبانه در بیان نظرات و احساسات اهمیت زیادی دارد.

همچنین، از اصطلاحات فنی و واژگان مناسب حوزه کاری خود استفاده کنید تا ارتباط شما حرفه‌ای‌تر و دقیق‌تر

باشد.

6. مدیریت احساسات:

در هنگام مذاکره یا سخنرانی، تلاش کنید که احساسات خود را تحت کنترل داشته

باشید و در مواقع تنش‌آور، به کنترل عصبانیت‌ها و احساسات بیش از حد پرداخته شود.

7. انعطاف‌پذیری

در برخورد با نظرات و پیشنهادات دیگران، انعطاف‌پذیر باشید و آماده تغییر نگرش باشید. این

به شما کمک می‌کند تا به نتایج مطلوب‌تری در مذاکرات و گفتگوها برسید.

8. بهره‌گیری از بازخورد:

بعد از هر سخنرانی یا مذاکره، از بازخورد دیگران بهره بگیرید تا نقاط قوت خود را

تقویت کنید و در نقاط ضعف خود پیشرفت کنید.

این توصیه‌ها به شما کمک می‌کنند تا به عنوان یک مدیر یا سرپرست، مهارت‌های ارتباطی و رهبری خود را بهبود

بخشید و بر زندگی حرفه‌ای و شخصی خود تأثیر مثبتی بگذارید.

——————————————————————————————————————————-
اصول وفنون مذاکره (تکنیک ذهنیت سازی در مذاکرات ) https://www.aparat.com/v/q853p8u مشاهده فرمایید.
——————————————————————————————————————————
ادامه دارد…..
Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
دکتر مازیار میر مرجع و مشاور کسب وکار، مذاکره و زبان بدن ایران

مشاوره‌ای برای یافتن بهترین مسیر کسب‌وکار!

دکتر میر
اگه مطلب رو دوست داشتی، اینا رو از دست نده!

مدیریت عملکرد کارکنان و سیستم پاداش

سیزدهمین دوره مدیریت عملکرد و سیستم پاداش مدرس دکتر مازیارمیر مشاور و محقق در زمینه سیستمهای مدیریت عملکرد       مدیریت عملکرد شامل فعالیت‌هایی است که رسیدن به اهداف به

مدیریت و رهبری

رمز گشایی از فروش های میلیاردی در بلک فرایدی

رمز و رازهای بلک فرایدی پشت پرده تخفیف‌ها تا آینده خرید برای مصرف کنندگان     بلک فرایدی، یا همان جمعه سیاه، به یکی از بزرگترین رویدادهای خرید جهانی تبدیل

طرح جامع اموزش مدیریت و رهبری پیشرفته

طرح جامع اموزش مدیریت و رهبری پیشرفته یانزدهمین دوره برای 15 سال متوالی 1403 آموزش تخصصس 365 درجه   مقدمه   در دنیای مدرن مدیریت، مدیران ارشد نقش کلیدی در

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دریافت مشاوره