شنبه 20 آوریل 2024 - 17:39

آرشیو

سمینار حرفه ای زبان بدن در شیراز

سمینار حرفه ای زبان بدن در شیراز

جولای 14, 2023

سمینار حرفه ای زبان بدن در شیراز مازیارمیر   این مطالب برگرفته از سخنرانی دکتر سید مازیار میر در سالن ۷۰۰ نفری فرهنگیان شیراز است راهی برای رسیدن به حقیقت مردم – دوستان، اعضای خانواده، همکاران و، فروشندگان  و… شاید همیشه به ما دروغ به گویند برخی بصورت تمام وقت. روزانه، ساعتی،  ویا به صورت مداوم. اما […]

تحلیل زبان بدن علیرضا منصوریان

تحلیل زبان بدن علیرضا منصوریان

جولای 14, 2023

تحلیل زبان بدن علیرضا منصوریان علیرضا منصوریان در سال ۱۳۵۰ در تهران به دنیا آمد. وی از نوجوانی به فوتبال علاقه داشت و همین موضوع باعث شد در سال ۱۳۷۳ به شکل حرفه‌ای فوتبال خود را آغاز کند و برای تیم پارس‌خودرو به میدان برود. با درخشش در این تیم خیلی زود به یک پدیده بدل گشتو سال […]

رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت چهارم

رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت چهارم

جولای 10, 2023

رهبری نوین در سازمانهای نوین این مقاله در ادامه مطلب رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت سوم نگارش شده است:   الگوریتمها و فرایند ها در یک سازمان با عملکرد برتر بیان ماموریت، اتخاذ استراتژی همجهت با ماموریت و تبیین ارزشهای محوری شرکت کفایت نمی کند. چرا که فرایند ها نیز باید کارآمد باشند تا بتوان […]

کتاب زبان بدن ایرانی وکتاب فن دفاع حرفه ای

کتاب زبان بدن ایرانی وکتاب فن دفاع حرفه ای

جولای 10, 2023

کتاب زبان بدن ایرانی وکتاب فن دفاع حرفه ای کتاب زبان بدن ایرانی وکتاب فن دفاع حرفه ای به روز رسانی آذر ماه ۱۴۰۰ بازدید ها: 2731039 نوشته دکتر مازیار میر محقق و پژوهشگر #مازیارمیر TELL: 098718767 mazyarmir.com@gmail.com https://www.aparat.com/mazyarmir https://www.aparat.com/zabane_badan https://t.me/Iranian_leadership_school https://www.instagram.com/mazyare_mir https://www.instagram.com/mazyare.mir https://www.linkedin.com/in/mazyarmir   اولین کتاب ایرانی در حوزه های ارتباطات مازیارمیرمدرس بین المللی زبان […]

رهبری پیشرفته درسازمانهای نوین قسمت سوم

رهبری پیشرفته درسازمانهای نوین قسمت سوم

جولای 7, 2023

رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت سوم   این مقاله در ادامه مطلب رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت دوم نگارش شده است:     رهبری نوین در سازمانهای نوین در این سلسله مقالات ما به دیدگاه نوینی پیرامون مدیریت و رهبری خواهیم پرداخت آرزوی ما این است که هرگز به مدیریت و رهبری بعنون یک […]